Άρθρα: Κενά παραγωγικότητας

Κενά παραγωγικότητας,  MoneyReview,  Απόψεις,  Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2023. 

Η έννοια των κενών παραγωγικότητας περιγράφει την διαφορά της παραγωγικότητας μεταξύ συγκρινόμενων τομέων και κλάδων οικονομικής δραστηριότητας μιας οικονομίας, ή επιχειρήσεων ενός κλάδου. Μπορεί να υπάρχουν μεγάλα κενά (ή «χάσματα») παραγωγικότητας ακόμη και μεταξύ επιχειρήσεων και εργοστασίων στον ίδιο κλάδο. Είτε μεταξύ των τομέων είτε μεταξύ των εργοστασίων, αυτά τα κενά τείνουν να είναι πολύ μεγαλύτερα στις αναπτυσσόμενες χώρες παρά στις προηγμένες οικονομίες.

Άρθρα: Η λεηλασία και απογύμνωση της χώρας

Η λεηλασία και απογύμνωση της χώρας,  (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), Οικονομικός  Ταχυδρόμος, Experts,  Δευτέρα  27 Νοεμβρίου 2023. 

Στην ειδική έκθεση ελέγχου  του Ελεγκτικού Συνεδρίου με θέμα τις απ’ ευθείας αναθέσεις διαπιστώθηκε πως τα έτη  2021 και 2022 οι φορείς του Δημοσίου προχώρησαν σε 314.000 απ’ ευθείας αναθέσεις που αφορούσαν ένα ποσό 4,5 δισεκατομμυρίων ευρώ.  Είναι απολύτως βέβαιο πως ούτε ο Πούτιν με τον Ζελένσκι μαζί, από τότε που άρχισε ο πόλεμος στην Ουκρανία μέχρι σήμερα, δεν έχουν προχωρήσει σε τόσο πολλές απ’ ευθείας αναθέσεις, σε σχέση με όσες έχουν υλοποιήσει οι διαχειριστές των διαφόρων φορέων του ελληνικού Δημοσίου. 

 

Μελέτες - Ερευνητικά Προγράμματα: ΓΗΡΑΝΣΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 4Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

  ΓΗΡΑΝΣΗ  ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ: 4η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

Χρήστος A. Ιωάννου,  Δημήτριος A. Ιωάννου,   Σωτήρης Πέτρος 

στα πλαίσια  του έργου 

ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΓΗΡΑΝΣΗ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

για λογαριασμό του Κέντρου Ερευνών Πανεπιστημίου  Πειραιώς

επιστημονικός υπεύθυνος: Μιλτιάδης Νεκτάριος 

Πακέτο Εργασίας 1^ο:  Γήρανση και 4η Βιομηχανική Επανάσταση (4^η Β.Ε)

 

 

Απρίλιος   2022

 

 

Άρθρα: Κάποτε σφάλλουν και οι σοφοί

Κάποτε σφάλλουν και οι σοφοί, (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ, Ανάπτυξη, σελ. Β4/32, Κυριακή 5 Νοεμβρίου 2023  και ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ, Experts, Τετάρτη 8 Νοεμβρίου 2023.

Ι. “Οι υπολογιστές βρίσκονται παντού εκτός από τις στατιστικές της παραγωγικότητας”. Αυτό λέχθηκε το 1987 από τον μεγάλο οικονομολόγο Robert Solow και έμεινε γνωστό ως το “παράδοξο του Solow”. Μόνο που το “παράδοξο”  έχει απαντηθεί, πλέον, με δύο τρόπους. 

Συζητήσεις - Συνεντεύξεις: Για την επενδυτική βαθμίδα και την συνεδρίαση της Ε.Κ.Τ. στην Αθήνα

Για την επενδυτική βαθμίδα και την συνεδρίαση της Ε.Κ.Τ. στην Αθήνα,  με τον κ. Τάκη Σπηλιόπουλο, N Review, Naftemporiki TV,  Τρίτη  24 Οκτωβρίου 2023.  

Άρθρα: Νόμπελ για «το μισό του ουρανού»

Νόμπελ για «το μισό του ουρανού», (με  τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ, Ανάπτυξη, Γνώμη, σελ. 44/Β16,  και tovima.gr,   Κυριακή 15 Οκτωβρίου 2023. Αναδημοσίευση σε Οικονομικός Ταχυδρόμος, Experts, Τετάρτη 18 Οκτωβρίου 2023. 

Το Νόμπελ  Οικονομικών στην Κλώντια Γκόλντιν  είναι ένα  ακόμη  Νόμπελ στα οικονομικά της εργασίας, ειδικότερα της γυναικείας εργασίας.  Tο 3^ο σε γυναίκα οικονομολόγο, στα ανδροκρατούμενα οικονομικά, για τις γυναίκες «που κρατούν το μισό του ουρανού» που έλεγε ο  πρόεδρος Μάο.  

Ομιλίες - Συζητήσεις: Παρουσίαση του βιβλίου “Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας. Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο” της Δρ. Βενετίας Κουσία

Παρουσίαση του βιβλίου “Γλωσσάρι για την αγορά εργασίας. Οι λέξεις πίσω από τον διάλογο” της  Δρ. Βενετίας Κουσία, Economia - Εκδόσεις Κέρκυρα, Αθήνα 12 Οκτωβρίου 2023.  

Άρθρα: Ελληνίδες και ανάπτυξη

Ελληνίδες και ανάπτυξη,  (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), Οικονομικός Ταχυδρόμος,  Experts,  Δευτέρα 9 Οκτωβρίου 2023.

Η Σουηδία είναι πιό πλούσια χώρα από την Ελλάδα. Το κατά κεφαλήν εισόδημά της είναι περίπου 170% υψηλότερο από το δικό μας. (56.000 δολλάρια έναντι 21.000). Πράγμα που προφανώς οφείλεται στο γεγονός πως η μέση παραγωγικότητα του Σουηδού εργαζόμενου είναι υψηλότερη από την μέση παραγωγικότητα του Έλληνα. Αν, όμως,  πούμε πως γινόταν ένα θαύμα και η μέση παραγωγικότητα του Έλληνα εργαζόμενου εξισωνόταν με εκείνη του Σουηδού, θα είχε, άραγε, η Ελλάδα το ίδιο κατά κεφαλήν εισόδημα με την Σουηδία; Η απάντηση είναι, δυστυχώς, πως όχι. 

Άρθρα: Η «Θύελλα» Ανω Στραβοχωρίου

Η «Θύελλα» Άνω Στραβοχωρίου, (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ, Ειδικό Αφιέρωμα ΤΟ ΒΗΜΑ & Οικονομικός Ταχυδρόμος, "Αναζητώντας νέο μοντέλο ανάπτυξης",  σελ. 38, Κυριακή 24 Σεπτεμβρίου 2023  &  ΤΟ ΒΗΜΑ, tovima.gr,  Γνώμες, Κυριακή 24 Σεπτεμβρίου 2023.

 

Η “Θύελλα” Άνω Στραβοχωρίου είναι μία ποδοσφαιρική ομάδα που αγωνίζεται στην τέταρτη τοπική κατηγορία των Κάτω Ξεγράφων (ελλείψει πέμπτης). Σε μία ιστορική όσο και θυελλώδη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της αποφασίστηκε πως η ομάδα στα επόμενα χρόνια θα προβιβαστεί ταχύτατα στην Superleague και θα πρωταγωνιστήσει και στην Ευρώπη! Αυτή η σημαντική δήλωση του Διοικητικού Συμβουλίου, όμως, δεν έγινε γνωστή παρά μόνο σε δύο τρία  κοντινά χωριά όπου και εκεί, πάλι, αντιμετωπίστηκε με φρενιτιώδεις γέλωτες και καγχασμούς. Η ποδοσφαιρική Ευρώπη δεν  το πληροφορήθηκε ποτέ, για να αρχίσει να φοβάται. Και εγείρεται το ερώτημα: γιατί τόσο χολή, όξος και συνωμοσία σιωπής; Είναι γιατί ο κόσμος είναι ζηλόφθων και φθονερός ή μήπως, πάλι, γιατί, για να μας παίρνουν στα σοβαρά οι άλλοι, οι στόχοι που δηλώνουμε πρέπει να είναι ανάλογοι των δυνατοτήτων μας, αλλά, ακόμη και αν συμβαίνει αυτό, ανάλογοι και της πραγματικής μας βούλησης  να υποστούμε την απαιτούμενη καταπόνηση για να τους επιτύχουμε;

 

Άρθρα: Το δημογραφικό υπονομεύει το μέλλον της εργασίας και της ανάπτυξης

Το δημογραφικό υπονομεύει το μέλλον της εργασίας και της ανάπτυξης, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ, Σεπτέμβριος  2023, Τεύχος  1033, σελ. 96. 

Το μέλλον της εργασίας  στην Ελλάδα, υπό το φως των ραγδαίων αλλαγών διεθνώς, μας έχει απασχολήσει συστηματικά στον ΣΕΒ τα τελευταία  χρόνια. Σαράντα και πλέον Special Reports στην σειρά «το Μέλλον της Εργασίας» τεκμηριώνουν, αναλύουν, και προτείνουν πολιτικές, συνοδευόμενα από ανάλογες πρωτοβουλίες. Ώστε η απασχόληση και οι αγορές εργασίας να παρακολουθήσουν τις διεθνείς τάσεις μετασχηματισμών, συμβάλλοντας στην οικονομική και κοινωνική ευημερία της χώρας. Το θέμα δεν είναι, πλέον,  μόνον να γνωρίζουμε τι πρέπει να γίνει. Είναι να γίνει εγκαίρως και σε μεγάλη κλίμακα.

Άρθρα: Ένα ερώτημα για το αποθεματικό

Ένα ερώτημα για το αποθεματικό, (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ, Ανάπτυξη, Γνώμη, σελ. Β10/34, Κυριακή 10 Σεπτεμβρίου 2023. 

Όταν ένας οργανισμός ή μία χώρα έχουν αποθεματικό ασφαλείας  προκειμένου να το χρησιμοποιήσουν σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, το εν λόγω αποθεματικό πρέπει να προσφέρει δυνατότητα άμεσης διάθεσής του. Την δυνατότητα αυτή, όμως, την προσφέρουν αποκλειστικά τα ρευστά  παρά το γεγονός ότι η διακράτησή τους έχει ένα “κόστος ευκαιρίας”. Μόνο που, εάν τα ρευστά του αποθεματικού έχουν διατεθεί, με την μέθοδο του “εσωτερικού δανεισμού”, για να καλύψουν τρέχουσες ανάγκες του οργανισμού ή του Δημοσίου, στην θέση τους θα βρίσκονται χρεόγραφα του τύπου repos. Και αν συμβαίνει κάτι τέτοιο, στην πραγματικότητα το αποθεματικό δεν υφίσταται και δεν πρέπει να λογίζεται, (και μάλιστα να διαφημίζεται), ως υπάρχον.

 

Άρθρα: Η Ευρωπαϊκή Οδηγία στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο – τα συν και πλην

Η Ευρωπαϊκή Οδηγία στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο – τα συν και πλην,  KReport, Δευτέρα 28 Αυγούστου 2023. 

Το αναρτηθέν προς διαβούλευση νομοσχέδιο κατ’ ουσίαν περιλαμβάνει δύο μέρη. Το πρώτο  μέρος  (άρθρα 4 έως και 19) αφορά την υποχρέωση μεταφοράς και εφαρμογής στο εθνικό δίκαιο   της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.  Το δεύτερομέρος(άρθρα 20 έως 32) αφορά ρυθμιστικά θέματα λειτουργίας του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ , της Ψηφιακής κάρτας  κλπ θέματα εργατικού δικαίου. Η παρούσα ανάλυση αφορά το πρώτο μέρος – την εναρμόνιση με την Ευρωπαϊκή Οδηγία, τα συν και τα πλην.

Άρθρα: Εργασιακό νομοσχέδιο - Οκτώ εισαγωγικές παρατηρήσεις εν όψει της διαβούλευσης

 Εργασιακό νομοσχέδιο: Οκτώ εισαγωγικές παρατηρήσεις εν όψει της διαβούλευσης,  KReport, Τρίτη  22 Αυγούστου 2023.

Ο προγραμματισμός ανάρτησής του για διαβούλευση έχει ανακοινωθεί αρκετές φορές. Για  το περιεχόμενό του υπάρχουν μόνο στοχευμένες διαρροές στον Τύπο. Αναμένοντας την ανάρτησή του, ακολουθούν οκτώ εισαγωγικές παρατηρήσεις. Αφορούν το σε μεγάλο βαθμό δεσμευτικό κεντρικό περιεχόμενό  του, αλλά και την διαδικασία του αργόσυρτου, και συχνά «πειραγμένου», νομοθετικού εξευρωπαϊσμού.

Άρθρα: Οι θετικές προκλήσεις της υβριδικής εργασίας

Οι θετικές προκλήσεις της υβριδικής εργασίας,  Capital.gr, ΜΕ ΑΠΟΨΗ, Δευτέρα 14 Αυγούστου  2023.

Η τηλεργασία, την ραγδαία εισβολή της οποίας στην καθημερινότητα όλων μας βιώσαμε την περίοδο της πανδημίας, έχει ήδη πλήρως ενσωματωθεί στην επιχειρησιακή πραγματικότητα με την εξελιγμένη της μορφή της υβριδικής εργασίας. Αυτό το νέο υβριδικό μοντέλο αναδεικνύεται στην πρόσφατη έρευνα του ΣΕΒ σε δείγμα >250 επιχειρήσεων. Όπως είναι αναμενόμενο εφαρμόζεται κυρίως σε κλάδους και επαγγέλματα όπου είναι τεχνικά εφικτό να εφαρμοστεί. Η δυνατότητα προβλέπεται ήδη στον ν. 4808/21: «η τηλεργασία μπορεί να παρέχεται κατά πλήρη, μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, αυτοτελώς ή σε συνδυασμό με απασχόληση στις εγκαταστάσεις του εργοδότη».

Άρθρα: Κλειδί η ανθρώπινη νοημοσύνη

Κλειδί η ανθρώπινη νοημοσύνη, ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ, Ανάπτυξη, Γνώμη, σελ. Β12 / 36, Κυριακή 13 Αυγούστου 2023 και tovima.gr, Γνώμες, Κυριακή 13 Αυγούστου 2023.

Τρείς προηγούμενες βιομηχανικές επαναστάσεις, αλλά και η 4^η μέχρι σήμερα, δείχνουν ότι οι θρυλλούμενες αρνητικές επιπτώσεις της τεχνολογίας στην απασχόληση αντισταθμίζονται από αύξηση παραγωγικότητας και δημιουργία νέων καθηκόντων-επαγγελμάτων, νέων περισσοτέρων θέσεων εργασίας. Η τεχνολογία αυξάνει την παραγωγικότητα της εργασίας, η παραγωγικότητα της εργασίας την κοινωνική ευημερία. Ισχύει το ίδιο με τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ);  

 

Άρθρα: Κάνετέ το όπως στην HanmiGlobal;

Κάνετέ το όπως στην HanmiGlobal;  MoneyReview, Απόψεις, Δευτέρα 7 Αυγούστου 2023

Το δημογραφικό ζήτημα, και ειδικότερα το χαμηλό ποσοστό γονιμότητας ως μέρος του δημογραφικού, απασχολεί πολλές κυβερνήσεις και πολλές κοινωνίες ανά τον κόσμο. Η δημογραφία   δείχνει ότι για την αναπαραγωγή των γενεών,  για να διατηρείται σταθερός ο πληθυσμός,  χρειάζονται 2,1 παιδιά ανά γυναίκα  (υποθέτοντας ότι το προσδόκιμο ζωής και η μετανάστευση παραμένουν σταθερά – αν και δεν μένουν).

Συνεντεύξεις: Ποιους απειλεί η νέα αύξηση των επιτοκίων

Ποιους απειλεί η νέα αύξηση των επιτοκίων, συζήτηση με  τους  κ.κ.  Τάκη Σπηλιόπουλο και Παύλο Πανταζόπουλο, Naftemporiki TV, Τετάρτη 2 Αυγούστου 2023.

Φιλοξενούμενα- Συνεντεύξεις: Τhe Money Pod #53: Ινδία – Ποια είναι η χώρα που σπάει τα κοντέρ της ανάπτυξης | Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

 

Δημήτρης  Α. Ιωάννου - Τhe Money Pod #53: Ινδία – Ποια είναι η χώρα που σπάει τα κοντέρ της ανάπτυξης | Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Άρθρα: Γενιά Ζ

Γενιά  Ζ, MoneyReview, Απόψεις,  Δευτέρα 31 Ιουλίου 2023.

Η γενιά  Ζ, δημογραφικά οριζόμενη, έχει διεθνώς κοινά ηλικιακά χαρακτηριστικά, όντας η γενιά των ψηφιακά (ή νέο-ψηφιακά) ιθαγενών στον σύγχρονο ψηφιακό κόσμο. Εντάσσεται όμως σε επιμέρους κοινωνίες και αγορές εργασίας με διαφορετικές ταχύτητες. Σε κοινωνίες και αγορές εργασίας φτιαγμένες  από  τους γονιούς της. Κάθε  γενιά αναδιαμορφώνει τις αγορές εργασίας της, και η Ζ (θα) το κάνει. Οι αλλαγές γίνονται ήδη όχι μόνον ή κυρίως λόγω Ζ, αλλά λόγω και της 4^ης βιομηχανικής τεχνολογικής επανάστασης στις κοινωνίες, όπου οι millennials  και οι Z έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο.

Άρθρα: Δεκαετία Παιδείας και Ανθρωπίνου Κεφαλαίου

Δεκαετία Παιδείας και Ανθρωπίνου Κεφαλαίου, ΤΑ ΝΕΑ  Σαββατοκύριακο,  Γνώμη, σελ. 37, Σαββάτο 22 Ιουλίου 2023. 

Στη Ευρωπαϊκή Ένωση το 2023 είναι Έτος Δεξιοτήτων για να αναδειχθεί  η σημασία τους σε όλους τους τομείς της οικονομίας και κυρίως οι σημαντικές για την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση. Η Ελλάδα χρειάζεται κάτι περισσότερο: δεκαετία παιδείας, ανθρωπίνου κεφαλαίου, δεξιοτήτων και παραγωγικής  απασχόλησης. Για την αλλαγή  χαρακτήρα της ελληνικής οικονομίας, την μετατροπή της σε δυναμική και ευσταθή παραγωγική οικονομία, που θα έχει ξεφύγει από την παραγωγική, επενδυτική, αναπτυξιακή και δημογραφική καθήλωση στην οποία έχει περιέλθει.

Συνεντεύξεις: Το οικονομικό νομοσχέδιο και το παραγωγικό ζήτημα της χώρας

Το οικονομικό νομοσχέδιο και το παραγωγικό ζήτημα της χώρας,  Ναυτεμπορική TV, με τον κο Κ. Καλέτσιο, Δευτέρα 24 Ιουλίου 2023. 

Άρθρα: Το παραγωγικό ζήτημα της ελληνικής οικονομίας

Το παραγωγικό ζήτημα της ελληνικής οικονομίας, (με τον  Δημήτρη Α. Ιωάννου), Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της Κυριακής, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ, Απόψεις, σελ. 8, Κυριακή 11 Ιουνίου 2023 και kathimerini.gr, Οικονομία, Άποψη, Τρίτη 18 Ιουλίου 2023.

Άρθρα: Τεχνητή νοημοσύνη και νέες εργασιακές σχέσεις

Τεχνητή νοημοσύνη και νέες εργασιακές σχέσεις,  MoneyReview, Απόψεις, Παρασκευή 7 Ιουλίου 2023. 

Η τεχνολογία αλλάξει το περιεχόμενο της εργασίας εδώ και, τουλάχιστον, δύο αιώνες. Από την 1^η βιομηχανική επανάσταση στην σύγχρονη 4^η. Η τεχνολογία δίνει στους εργαζομένους και στην κοινωνία νέες παραγωγικές δυνάμεις. Οι μηχανές της 1^ης βιομηχανικής επανάστασης, η γραμμή παραγωγής της 2^ης, και τα ρομπότ  της 3^ης,  έδωσαν τη δυνατότητα στην ανθρώπινη εργασία να εκτελεί καθήκοντα πέρα από τις φυσικές ικανότητες του ανθρωπίνου σώματος. Οι υπολογιστές της 3^ης βιομηχανικής επανάστασης έδωσαν την δυνατότητα στην ανθρώπινη πνευματική εργασία να εκτελεί υπολογισμούς που θα χρειάζονταν χρόνια για να γίνουν. Η τεχνολογία έχει αυξήσει την παραγωγικότητα της εργασίας και η παραγωγικότητα της εργασίας την κοινωνική ευημερία. Η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης  (ΤΝ) και ακόμη περισσότερο της γενετικής ΤΝ έχει ανάλογα, αλλά σε εκθετικό βαθμό, αποτελέσματα στην σύγχρονη εργασιακή διαδικασία.   

Άρθρα: Ανόρθωση ή Παρακμή;

Ανόρθωση ή Παρακμή;  (με   τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), KReport,  Άρθρα, Πέμπτη 6 Ιουλίου 2023   

Από την κυβέρνηση της νέας τετραετίας,  σε μια πολύ κρίσιμη ιστορική συγκυρία για την Ελλάδα, εξαρτάται, σε μεγάλο βαθμό, αν ως το 2030 θα έχουμε μια ανορθωτική πορεία ή μια ακόμη χαμένη δεκαετία.  Αν η χώρα θα βρει τον δρόμο της εξόδου από τις συνέπειες των κρίσεων που την έπληξαν τα τελευταία χρόνια και αν θα μπορέσει να ανταπεξέλθει στις νέες προκλήσεις, στις νέες αναγκαιότητες, στην νέα παγκοσμιοποίηση του friendshoring. Αν θα ακολουθήσει τον κόσμο που αλλάζει με μεγάλη ταχύτητα, ακόμα και στη γειτονιά μας στα Βαλκάνια και στη νοτιοανατολική Ευρώπη, όπου άλλες χώρες εκσυγχρονίζονται με ταχύ ρυθμό.

Άρθρα: Η ανταγωνιστικότητα δεν αρκεί

Η ανταγωνιστικότητα δεν αρκεί, (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), Οικονομικός  Ταχυδρόμος, Experts, Τρίτη 27 Ιουνίου 2023. 

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, το 2022 οι εξαγωγές αγαθών χωρίς καύσιμα αυξήθηκαν, σε τρέχουσες τιμές, κατά 23,3%, και σε σταθερές τιμές κατά 7%.  Αντίστοιχα οι εισαγωγές χωρίς καύσιμα αυξήθηκαν σε τρέχουσες τιμές κατά 23,6%, ενώ σε σταθερές τιμές κατά 15,5%. Αυτό σημαίνει ότι οι όροι εμπορίου με τους οποίους  η χώρα ανταλλάσσει με το εξωτερικό βελτιώθηκαν κατά το 2022 σε σχέση με τα προηγούμενα έτη. Βελτιώθηκαν διότι, όπως δείχνουν οι πιο πάνω αριθμοί, η Ελλάδα εισέπραξε το ίδιο επιπλέον ποσοστό από εξαγωγές με όσο παραπάνω ποσοστό κατέβαλε για εισαγωγές (σχεδόν 23,5% και στις δύο περιπτώσεις), παρά το ότι εξήγαγε λιγότερο, επιπλέον, πραγματικό προϊόν (7% περισσότερο από το 2021) από όσο εισήγαγε (15,5% περισσότερο από το 2021). Για να το πούμε αλλιώς, πούλησε πιό ακριβά τις εξαγωγές της το συγκεκριμένο έτος από όσο αγόρασε τις εισαγωγές της. Αντάλλαξε δηλαδή λιγότερες εξαγωγές με περισσότερες εισαγωγές πράγμα που είναι ο ορισμός της βελτίωσης των όρων εμπορίου, δηλαδή της καλύτερης εκδοχής βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας. 

Άρθρα: Το παραγωγικό ζήτημα της ελληνικής οικονομίας

Το παραγωγικό ζήτημα της ελληνικής οικονομίας,  (με τον  Δημήτρη Α. Ιωάννου), Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της Κυριακής, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ, Απόψεις, σελ. 8, Κυριακή 11 Ιουνίου 2023.

Είναι, άραγε, γεγονός πως η ελληνική οικονομία, από το 2021 και μετά, έχει εισέλθει σε μία μακροχρόνια πορεία δυναμικής ανάπτυξης, που θα έχει σαν αναπόφευκτο αποτέλεσμα την μετατροπή της, εντός ολίγων ετών, σε μία διαρθρωτικά άρτια, σύγχρονη, οικονομία; Αυτό, τουλάχιστον διατείνεται μία άποψη που διατυπώνεται  ευρέως, με διάφορους τρόπους, τον τελευταίο καιρό. Άποψη, όμως, η οποία, κατά την γνώμη μας  είναι, στην καλύτερη περίπτωση, αφελής και αβάσιμη, διότι παραγνωρίζει το μέγεθος της λειτουργικής δυσπλασίας της ελληνικής οικονομίας που προκύπτει, κυρίως, από το διαχρονικό παραγωγικό της πρόβλημα.

Άρθρα: Η «ανάπτυξη» είναι μία μακροχρόνια διαδικασία

Η «ανάπτυξη» είναι μία μακροχρόνια διαδικασία, (με  τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), Οικονομικός  Ταχυδρόμος, Experts, Τετάρτη 7 Ιουνίου 2023. 

   Ο δυναμισμός με τον οποίον, από τα τέλη του 2020 και μετά,  η οικονομική δραστηριότητα άρχισε να επανέρχεται στα προ της πανδημίας επίπεδά της, αλλά και να τα ξεπερνάει,  έχει τροφοδοτήσει απόψεις και εκτιμήσεις σύμφωνα με τις οποίες αυτό που συμβαίνει σηματοδοτεί το ξεκίνημα μίας νέας πορείας υψηλής μεγέθυνσης για την ελληνική οικονομία, και ενός νέου “υπέρ-κύκλου” μακροχρόνιας δυναμικής ανάπτυξης.  Είναι όμως σωστή μία παρόμοια εκτίμηση;

Μνήμη Γιώργου Γλυνού - 10 χρόνια

Σάββατο 31 Μαΐου 2014

Αναλύσεις: Μνήμη Γιώργου Γλυνού

31/5/2014  Μνήμη Γιώργου Γλυνού

 

Ημερησία του Σαββάτου - Οικονομία, Σάββατο, 31 Μαΐου 2014

 

Ο Γιώργος Γλυνός (1949-2013) ένα χρόνο τώρα, από τις 29 Μαΐου του 2013, πήγε να βρει αγαπητούς του ποιητές της μουσικής και του λόγου. Μάλλον κολυμπάει, κάνει βουτιές, σερφάρει, και κάποια μπουάτ θα 'χει σκαρώσει με τα όργανα του Μάνου Χατζιδάκι και του Άκη Πάνου. Πιθανότατα, κι εκεί, θα υποχρεωθεί να κάνει κάποια διαλείμματα. Ίσως απευθυνθούν σε αυτόν, οι κάπου εκεί κατοικοεδρεύοντες πρώην πρωθυπουργοί της χώρας, εάν θέλουν να κατανοήσουν τη μεταπολιτευτική ευρωπαϊκή περιπέτεια της Ελλάδας.

Πέρασε από μπροστά του, στις θέσεις ευθύνης που κατείχε, η μεταπολιτευτική ευρωπαϊκή πορεία της Ελλάδας. Από τότε που ο πρωθυπουργός της μεταπολίτευσης «μας έριχνε στη θάλασσα να μάθουμε να κολυμπάμε», και ο πρωθυπουργός της αλλαγής «έβαζε ευρωπαϊκούς αστερίσκους», έως τη διαχείριση της πρόσφατης ελληνικής χρεοκοπίας, που έσκασε στα χέρια των στην πρωθυπουργία φυσικών και πολιτικών απογόνων τους. Κι ενδιαμέσως οι πρώτες ελληνικές προεδρίες στην ΕΟΚ, η (μικρή) ελληνική χρεοκοπία στις αρχές της δεκαετίας του 1990, το Μάαστριχτ, το ευρώ, η ελληνική είσοδος στην ΟΝΕ, η ένταξη της Κύπρου.

 

Σε αυτήν την πορεία απέκτησε τίτλους και γνώσεις για την εφαρμοσμένη οικονομική πολιτική και την ευρωπαϊκή ενοποίηση, βαρύτερες των ακαδημαϊκών. Βομβιστής και Sherpa μαζί, μπορούσε να εξηγεί, απλά, κατανοητά, και από πρώτο χέρι, πώς και γιατί ο εγχώριος, ρηχός και ανεπεξέργαστος, ευρωπαϊσμός/αντιευρωπαϊσμός καθήλωνε τη χώρα. Μίλησε και ενήργησε εγκαίρως για το ελληνικό δημόσιο χρέος.

 

Το είχε πράξει υπεύθυνα για τη χώρα στην παρέμβαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, τον Μάρτιο 1991, στην υπό χρεοκοπία Ελλάδα, αποφεύγοντας την εγχώρια πολιτ(ευτ)ική αντιπαράθεση. Το έθετε συνεχώς πριν και μετά την είσοδο της Ελλάδας στο ευρώ, και τον Δεκέμβριο του 2002 επιχείρησε να το αναδείξει σε κεντρικό ζήτημα με σχετική ανακοίνωση/δήλωση της τότε Ελληνίδας επιτρόπου (βλ. Όχι άλλη δημαγωγία για το χρέος, 9/12/2002). Εις ώτα μη ακουόντων.

 

Ο Γιώργος Γλυνός δεν ήρθε ούτε από τον Μάη του '68 (ο δικός του άρχισε λίγο νωρίτερα, το 1967, στις φυλακές Αβέρωφ και της Αίγινας), ούτε από τη μεταπολίτευση, αν και τότε τον γνώρισα. Ήρθε από πριν, από τη «χαμένη άνοιξη» που προηγήθηκε των συνταγματαρχών, την άνοιξη που ξαναχάθηκε στη μεταπολίτευση. Δεν ήταν δέσμιος -ισμών, δεν είδε την Ευρώπη και την Ευρωπαϊκή Ενοποίηση ως νέο υποκατάστατο των εγχωρίως καθηλωτικών -ισμών της μεταπολεμικής και της μεταπολιτευτικής Ελλάδας. Ήταν πρόσωπο της «χαμένης άνοιξης» που άντεξε εξήντα τόσα χρόνια, με εφόδιο την παιδεία, τη μουσική και την ποίηση αυτής της άνοιξης της δεκαετίας του 1960 -που, τουλάχιστον αυτή, δεν χάθηκε.

 

Η παρούσα στήλη οφείλει σε μεγάλο βαθμό την ύπαρξή της σε δικές του παροτρύνσεις «να γράψω κάτι» για «Το Μάαστριχτ σώζει τους συμβασιούχους», κόντρα στον τότε ρηχό και παραμορφωτικό ευρωπαϊσμό/αντιευρωπαϊσμό. Ετσι ξεκίνησε, ως ολόκληρη σελίδα τότε, πριν δέκα ακριβώς χρόνια (βλ. «ΗτΣ» 13/6/2004).

Συνεντεύξεις: Η σημασία της επενδυτικής βαθμίδας και των επενδύσεων,

Η σημασία  της επενδυτικής βαθμίδας και  των επενδύσεων,  Ναυτεμπορική TV, με τον κο Κ. Καλέτσιο, Δευτέρα 22 Μαίου 2023. 

Άρθρα: Στρατηγικές ελλείψεις στελεχών - και επιλογές

Στρατηγικές ελλείψεις στελεχών - και επιλογές,  ΤΑ  ΝΕΑ  Σαββατοκύριακο, Οικονομία, Γνώμη, σελ. 40, Σαββάτο 20 Μαίου 2023. 

Οι  ελλείψεις «χεριών» είναι θέμα αρκετών κλάδων στην Ελλάδα. Σημαντικότερο θέμα, στρατηγικής σημασίας μιας παραγωγικής Ελλάδας, που χρειαζόμαστε, είναι οι ελλείψεις στελεχών, ταλέντων και «μυαλών».

Επίκαιρα - "εκλογικά" Τρίτη 25 Ιουνίου 2019

 

Άρθρα: Μια γενιά αρκεί

Μια γενιά αρκεί,  Δημήτρης Α. Ιωάννου & Χρήστος Α. Ιωάννου, Άρθρα, Capital.gr, 25 Ιουνίου  2019. 

Επίκαιρα - "εκλογικά" Δευτέρα 26 Ιανουαρίου 2015

 

Αρθρα: Το πρόβλημα της οικονομίας είναι το ιδιωτικό και όχι το δημόσιο χρέος

Το πρόβλημα της οικονομίας είναι το ιδιωτικό και όχι το δημόσιο χρέος   Των Δημήτρη Α. Ιωάννου και Χρήστου Α. Ιωάννου,   Capital.gr   Δευτέρα, 26 Ιανουαρίου 2015

Άρθρα: Δουλειές σε δύο μέτωπα

Δουλειές σε δύο μέτωπα, ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ,  ΑΝΑΠΤΥΞΗ, Γνώμες, σελ. 42 και ΤΟ ΒΗΜΑ.gr, ΓΝΩΜΕΣ, Κυριακή 14 Μαίου  2023.

Δεν είναι κωμικοτραγικό οι επιχειρήσεις να δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό, ενώ υπάρχουν σχεδόν μισό εκατομμύριο άνεργοι και ακόμη περισσότεροι ανενεργοί σε εργάσιμη ηλικία που θα ήθελαν και μπορούσαν να εργασθούν  και για την δική τους ευημερία;  

Άρθρα: Κάντε το όπως οι… (μαντέψτε!)

Κάντε το όπως οι… (μαντέψτε!)

MONEYREVIEW, Απόψεις, Δευτέρα 8 Μαίου 2023. 

Αντιγράφω από άρθρο (του Zou Shuo) που διάβασα ταξιδεύοντας, ανοίγοντας σχεδόν τυχαία την China Daily, Global Edition. Η μετάφραση είναι της τεχνητής νοημοσύνης, η επιμέλεια και οι υπογραμμίσεις δικές μου.  

Τίτλος: Η μεταρρύθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης έγινε μείζων εθνικός στόχος. Υπότιτλος: Νέα κατευθυντήρια γραμμή απαιτεί στενότερη συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα, αυξημένη χρηματοδότηση, ανταλλαγή εμπειρογνωμοσύνης και καλύτερη κατάρτιση για τους εκπαιδευτικούς σε εθνικό επίπεδο.

Συνεντεύξεις: Γιατί δεν βρίσκουν εργαζομένους οι επιχειρήσεις

Γιατί δεν βρίσκουν εργαζομένους οι επιχειρήσεις,  σε  ανάλυση της κας Ρ. Σαλούρου, Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της Κυριακής, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ, σελ. 4, Κυριακή 7 Μαίου 2023  και kathimerini.gr,  Οικονομία, Δευτέρα 8 Μαίου 2023. 

Η οικονομική ανάπτυξη που παρατηρείται τα τελευταία τέσσερα χρόνια, με τη δημιουργία 300.000 νέων θέσεων εργασίας, μεγέθυνε το πρόβλημα, καθώς έδωσε ώθηση στη ζήτηση συγκεκριμένων κλάδων και ειδικοτήτων, γεγονός που αύξησε εκ των πραγμάτων την κινητικότητα στην αγορά εργασίας αλλά και τις επιλογές των εργαζομένων, επισημαίνει στην «Κ» ο διευθυντής του Τομέα Απασχόλησης και Αγοράς Εργασίας του ΣΕΒ, Χρήστος Ιωάννου. Και τονίζει πως η αδυναμία κάλυψης των κενών θέσεων εργασίας επιτείνεται εξαιτίας ενός προβλήματος που τείνει να αποκτήσει δομικά χαρακτηριστικά, της αδήλωτης εργασίας, ιδιαίτερα στις θέσεις χαμηλής ειδίκευσης και χαμηλών μισθών. Βέβαια ο κ. Ιωάννου υπογραμμίζει ακόμη ένα μεγάλο πρόβλημα, το γεγονός ότι η τριτοβάθμια εκπαίδευση παράγει και πολλούς ανειδίκευτους πτυχιούχους, που ετεροαπασχολούνται, ενώ και η τεχνολογική εκπαίδευση είναι ελλιπής. «Οι θεσμοί που συνδέουν εκπαίδευση και παραγωγή και διευκολύνουν τη μετάβαση των νέων από την εκπαίδευση στην απασχόληση, όπως η τεχνική επαγγελματική εκπαίδευση, η μαθητεία και η πρακτική άσκηση, δεν λειτουργούν ικανοποιητικά, ενώ λείπει ο επαγγελματικός προσανατολισμός και από τους νέους και τις οικογένειές τους και από το εκπαιδευτικό σύστημα», υπογραμμίζει ο κ. Ιωάννου. Για να συμπληρώσει ότι στα ρυθμιζόμενα τεχνικά αδειοδοτούμενα επαγγέλματα η εκπαίδευση υπολειτουργεί, το περιεχόμενο σπουδών δεν παρακολουθεί τις τεχνολογικές εξελίξεις και οι αδειοδοτήσεις δυσλειτουργούν.

Άρθρο: Γιατί οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν εργαζόμενους

Γιατί οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν εργαζόμενους, Liberal, Οικονομία, Παρασκευή 5 Μαίου 2025.

·       Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού δεν εντοπίζεται μόνο στους κλάδους με εποχική δραστηριότητα, όπως ο τουρισμός και η εστίαση, αλλά παντού. Διαπερνά οριζόντια και κάθετα όλη την οικονομική δραστηριότητα. Πως εξηγείται;

Τις ελλείψεις τις ακούμε και τις βλέπουμε αρκετά τα τελευταία χρόνια. Επί πανδημίας  μπήκαν για λίγο «στον πάγο» – όταν περιορίστηκε σε μεγάλο βαθμό η οικονομική δραστηριότητα- αν και στην διάρκεια της υπήρξαν και τάσεις αναδιάρθρωσης που έμειναν. Με την οικονομική επιτάχυνση που ακολούθησε, ενώ βγαίνουμε σε έναν κόσμο νέο, αλλά και τον παλαιό, οι ελλείψεις φαίνονται πιο έντονες καθώς και η κινητικότητα στην αγορά εργασίας αυξήθηκε.  Είναι ελλείψεις σε αριθμούς και  είναι ελλείψεις σε ικανότητες. Οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν όσους και αυτούς που θέλουν, ως προς τις ικανότητες. Κι αυτό αφορά πλέον περισσότερους κλάδους.  Οι αγορές εργασίας  δεν λειτουργούν αποτελεσματικά σε όφελος εργαζομένων και επιχειρήσεων. Οι μεν και οι δε δεν επικοινωνούν αποτελεσματικά. Οι ελλείψεις είναι συνισταμένη πολλών παραγόντων. Είναι μια ανάλυση και μια κουβέντα που πρέπει να την κάνουμε.  

 

Συνεντεύξεις: Η υψηλή φορολογία της μισθωτής εργασίας βασικό εμπόδιο στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας.

Η υψηλή φορολογία της μισθωτής εργασίας βασικό εμπόδιο στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας,  συζήτηση  με τον κ. Κώστα  Καλέτσιο,  Ναυτεμπορική  TV, Τρίτη  18 Απριλίου 2023.

Συνεντεύξεις: Άλλη μία κρίση ενδεχομένως μπροστά μας;

 

Άλλη μία κρίση ενδεχομένως μπροστά μας; 

Συζήτηση με τον κ. Κώστα Kαλέτσιο, Ναυτεμπορική TV, Πέμπτη 16 Μαρτίου 2023. 

Άρθρα: «Μα 44%»; Έχει δίκιο η Νεφέλη!

«Μα 44%»; Έχει δίκιο η Νεφέλη!  Οικονομικός  Ταχυδρόμος, Opinion,  Experts, Δευτέρα 10 Απριλίου 2023.

«Μα φόρο εισοδήματος 44%;». Το αφοπλιστικό ερώτημα της Νεφέλης Meg προς τον πρωθυπουργό χρήζει μεγαλύτερης προσοχής. Όχι ότι τα άλλα (π.χ. μη εφαρμογή νόμων που ψηφίζονται, κατάσταση δημοσίων συγκοινωνιών στο λεκανοπέδιο, κλπ) δεν ήταν εξίσου εύστοχα.

Κάθε  ευρώ εισοδήματος  μετά τις €40.000 ετησίως υπάγεται σε φορολογία 44%. Ναι, συστήματα  προοδευτικής φορολογίας εφαρμόζονται και σε  άλλες χώρες – και περιλαμβάνουν φορολογικούς συντελεστές περί το 44%.  

Άρθρα: Οι μορφωτικές προϋποθέσεις της ευημερίας

Οι μορφωτικές προϋποθέσεις της ευημερίας, EURO2day, Turning Points Global Agenda 2023, 5 Απριλίου 2023. 

Οι,  κατά Collins Dictionary  λέξη του 2002,  «permacrisis - συνεχής κρίσις» και οι, κατά  Edgar Morin,  «πολυκρίσεις»  αλλάζουν τον σύγχρονο κόσμο ραγδαία. Με μεγάλες επιταχύνσεις των αλλαγών που υπήρχαν ήδη ως τάσεις, από δεκαετίας και πλέον:  όπως η 4^η βιομηχανική  επανάσταση και ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η  κλιματική αλλαγή και κρίση και η πράσινη μετάβαση, η  γεωπολιτική κρίση της 2^ης παγκοσμιοποίησης και η αναδιαμόρφωσή της  λόγω ανακατανομής ισχύος σε έναν από δεκαετίες πολυκεντρικό κόσμο,  και οι αποκλίνουσες δημογραφικές εξελίξεις – με γήρανση πληθυσμών στις ανεπτυγμένες κοινωνίες και οικονομίες.  Κάθε κρίση, η πανδημική, η κλιματική, η ενεργειακή, η γεωπολιτική, λειτουργεί ως πρόσθετος επιταχυντής των αλλαγών.

Άρθρα: Η τεχνολογία και το μέλλον της εργασίας είναι στα χέρια μας – και Στο νου μας

 Η τεχνολογία και το μέλλον της εργασίας είναι στα χέρια μας – και στο νου μας,  Ready2Board, The Official Athens Airport Magazine,  Black & White Issue, Executive Mast-air- class,  Dec 2021 - Feb 2022, pp. 93-94  και  Στο νου μας..., MoneyReview, Απόψεις, Δευτέρα 4 Απριλίου 2023.

Το άρθρο αυτό γράφεται με «προφορική υπαγόρευση» στον υπολογιστή. Στο σαλόνι-αίθουσα αναμονής του αεροδρομίου της Φρανκφούρτης, μεταξύ δύο πτήσεων. Πριν 40 χρόνια, όταν άρχισα να γράφω άρθρα, τα δακτυλογραφούσα σε γραφομηχανή. Σε φάκελο χέρι-χέρι έφταναν στον επιμελητή για δημοσίευση, αφού το ξανά δακτυλογραφούσαν. Τώρα θα παει ως αρχείο με ηλεκτρονικό μήνυμα.

 

Technology and the future of work lies in our hands - and in our minds

Traveler’s  Reflection: Technology and the future of work lies in our hands - and in our minds,  Ready2Board, The Official Athens Airport Magazine,  Black & White Issue, Executive Mast-air- class, Dec 2021 - Feb 2022, pp. 93-94.

This article is written with ‘ text dictation’ to the PC, at the lounge of the Frankfurt airport, between two flights. When I began to write articles, forty years ago, I typed them with my typewriter. I handed the articles in an envelope to the editor  and the editor retyped  them in order to publish them. Nowadays, the article will be sent via email.

Ομιλίες- Συζητήσεις: 26th HR Symposium From flux to flow KPMG // 7 March 2023 - Grand Hyatt Athens

Future of Work & HR Transformation: Research Findings, Ομιλία - Συζήτηση  με την Μαρία Κολοκυθά, Αντιπρόεδρο ΣΔΑΔΕ, HR Business Partner INTERSPORT Greece, Romania, Bulgaria & Cyprus του Ομίλου FOURLIS και  τον Αριστοτέλη Αλεξόπουλο, Director, Applied Research & Innovation, Alba Graduate Business School, στο 26th HR Symposium From flux to flow KPMG // 7 March 2023 - Grand Hyatt Athens. 

Άρθρα: Κάντε το όπως στην Ισπανία;

Κάντε το όπως στην Ισπανία;  MoneyReview, Απόψεις,  Δευτέρα  6 Μαρτίου 2023.

Η τριμερής εθνική συμφωνία «για την Εργασιακή Μεταρρύθμιση, την Εγγύηση της Σταθερότητας της Απασχόλησης και τον Μετασχηματισμό της Αγοράς Εργασίας» που είχε υπογραφεί τον Δεκέμβριο 2021 στην Ισπανία από την κυβέρνηση του σοσιαλιστή Πέδρο Σάντσεθ, τους ηγέτες εργοδοτικών συνομοσπονδιών  CEOE και CYPAME και των εργατικών συνομοσπονδιών CCOO και UGT, περιλαμβάνει  ενδιαφέροντα στοιχεία. Στην διάρκεια της πανδημίας είχαν προηγηθεί δυο ακόμη συμφωνίες: η «Κοινωνική Συμφωνία για την Προάσπιση της Απασχόλησης» (Μάιος 2020), και η «Συμφωνία Επανενεργοποίησης Οικονομίας και Απασχόλησης» (Ιούλιος 2020). Δείγματα μιας συστηματικής πρακτικής αντιπροσωπευτικών οργανώσεων.

Άρθρα: Βιώσιμο ασφαλιστικό τριών πυλώνων

Βιώσιμο ασφαλιστικό τριών πυλώνων,  ΤΑ ΝΕΑ,  Γνώμη, σελ. 21, Πέμπτη 2 Μαρτίου 2023.

Στην ΕΕ συνεχίζονται και το 2022-2023 οι μεταρρυθμίσεις των ασφαλιστικών συστημάτων τριών πυλώνων. Το ασφαλιστικό και οι συντάξεις αποτελούν μεγάλο κεφάλαιο για το μέλλον του κοινωνικού κράτους στην ΕΕ. Κι ακόμη περισσότερο στην Ελλάδα. Η οποία αντιμετωπίζει μεγαλύτερες προκλήσεις από τα υπόλοιπα μέλη της ΕΕ λόγω της ταχύτερης γήρανσης και της δημογραφικής συρρίκνωσης την τρέχουσα και τις επόμενες δεκαετίες. Που σημαίνει ότι μικρότερο κομμάτι του πληθυσμού στο εργατικό δυναμικό θα πρέπει να συντηρεί ένα όλο και μεγαλύτερο κομμάτι οικονομικά μη ενεργού πληθυσμού.

Συνεντεύξεις: Η σημασία των θέσεων εργασίας υψηλής ειδίκευσης

Η σημασία των θέσεων εργασίας υψηλής ειδίκευσης,  Ναυτεμπορική TV, με τον κ. Κώστα Καλέτσιο, Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2023.

Ομιλίες: Ομιλία στο 4ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης

Ομιλία στο 4ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης,  ΕΛΕΤΕΑ,  23  Φεβρουαρίου 2023,  Αθήνα,  "Βιώσιμο ασφαλιστικό με ανάπτυξη και διαγενεακή αλληλεγγύη". 

Άρθρα: Ψηφιακή κάρτα εργασίας - Ας ληφθεί υπόψη ότι είμαστε στον 21ο αιώνα

Ψηφιακή κάρτα εργασίας - Ας ληφθεί υπόψη ότι είμαστε στον 21ο αιώνα,  Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ,  σελ.21, Τετάρτη  22 Φεβρουαρίου 2023 και  kathimerini.gr, ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ,  Άποψη, Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2023.

Η ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και η σταδιακή εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε κλάδους και επιχειρήσεις, οφείλει ταυτόχρονα με την αξιοποίηση της τεχνολογίας των αρχών του 21ου αιώνα (εξ ου και το «ψηφιακή» και η αξιοποίηση του cloud) να λαμβάνει υπόψιν και τις εξελίξεις  στην οργάνωση του χρόνου εργασίας των αρχών του 21ου αιώνα. Όπως αποτυπώνονται έγκυρα και αντικειμενικά από τον διεθνή οργανισμό που, 100 και πλέον χρόνια τώρα, έχει αναλάβει την δημιουργία, την προαγωγή και την ενημέρωση των διεθνών εργασιακών κανόνων και προτύπων:  της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO).

Άρθρα: Κάντε το όπως στην Πορτογαλία;

Κάντε το όπως στην Πορτογαλία;  MONEYREVIEW, Απόψεις, Δευτέρα  20 Φεβρουαρίου 2023 

Η τριμερής εθνική συμφωνία για τη βελτίωση του εισοδήματος, των μισθών και της ανταγωνιστικότητας  (αυτός  είναι ο τίτλος της) έως το 2026 στην  Πορτογαλία  περιλαμβάνει  ενδιαφέροντα στοιχεία. Υπεγράφη  στις 9 Οκτωβρίου 2022. Συμμετείχαν η πορτογαλική κυβέρνηση του σοσιαλιστή Αντόνιο Κόστα, οι ηγέτες εργοδοτικών συνομοσπονδιών  εθνικών και κλάδων (Βιομηχανίας, Γεωργίας, Τουρισμού και Εμπορίου και Υπηρεσιών) και η εργατική συνομοσπονδία UGT.

Άρθρα: Δημοκρατικός Καπιταλισμός

Δημοκρατικός Καπιταλισμός,  MoneyReview, Απόψεις,  Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου 2022.

Προ ημερών ο Martin Wolf  ξεκινούσε  την ομιλία του, σε εκδήλωση των Financial Times, με αφορμή το νέο βιβλίο του που θα κυκλοφορούσε την μεθεπόμενη ημέρα (2/2), αναφερόμενος στο πολύ διάβασμα που προηγήθηκε της συγγραφής του, και στο ότι είναι ένας από τους τελευταίους  επαγγελματίες οικονομολόγους, που ενώ δεν είναι Έλλην, έχει διαβάσει τον Όμηρο από το πρωτότυπο ελληνικό κείμενο. Συμπλήρωσε δε ότι δεν έχει διαβάσει εκτενώς τον Αριστοτέλη από το πρωτότυπο ελληνικό κείμενο, αλλά προσδιόρισε την κεντρική ιδέα  για το θέμα του με ένα απόσπασμα – στην αγγλική μετάφραση-  από τα Πολιτικά (Bιβλίον IV, ενότητα «Το άριστον πολίτευμα και ο άριστος βίος» ) :   

Δῆλον ἄρα ὅτι καὶ ἡ κοινωνία ἡ πολιτικὴ ἀρίστη ἡ διὰ τῶν μέσων, καὶ τὰς τοιαύτας ἐνδέχεται εὖ πολιτεύεσθαι πόλεις ἐν αἷς δὴ πολὺ τὸ μέσον καὶ κρεῖττον, μάλιστα μὲν ἀμφοῖν, εἰ δὲ μή, θατέρου μέρους· προστιθέμενον γὰρ ποιεῖ ῥοπὴν καὶ κωλύει γίνεσθαι τὰς ἐναντίας ὑπερβολάς.

Άρθρα: Μόνο στην Ελλάδα τα στελέχη «χτυπάνε κάρτα»

Μόνο στην Ελλάδα τα στελέχη επιχειρήσεων «χτυπάνε κάρτα»  στο Υπουργείο Εργασίας,  Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, THE N SOCIETY, σελ. 9, και naftemporiki.gr,  Πέμπτη 2 Φεβρουαρίου 2023   

Στην Ελλάδα του 2023 τα στελέχη σύγχρονων επιχειρήσεων που έχουν π.χ. ετήσιες αποδοχές 40 χιλιάδες ευρώ,  εταιρικό αυτοκίνητο, πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη υγείας και σύνταξης,  εταιρικό κινητό τηλέφωνο,  εταιρική πιστωτική κάρτα,  έκτατο ετήσιο bonus βάσει στόχων και επίδοσης κλπ,  θα υποχρεούνται πλέον να «κτυπάνε κάρτα» βάσει προδηλωμένου ωραρίου, «να  γράφουν υπερωρίες»,  να τις καταγράφουν και να αμείβονται για αυτές. Κι αν δεν το κάνουν οι επιχειρήσεις τους θα βαρύνονται με πρόστιμα. Για να διαφυλαχθεί η εργασιακή υγεία και ασφάλειά τους,  και να καταπολεμηθεί η αδήλωτη, ανασφάλιστη και υποδηλωμένη εργασία. 

Άρθρα: Το Κοινωνικό Κράτος στην Ευρώπη της Ψηφιακής Εποχής

Το Κοινωνικό Κράτος στην Ευρώπη της Ψηφιακής Εποχής, MONEYREVIEW, Απόψεις, Τρίτη 24 Ιανουαρίου 2023.

Τα εθνικά κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αν και οι περισσότερες από τις αρμοδιότητες της κοινωνικής πολιτικής είναι εθνικές και όχι κοινοτικές, μοιράζονται πολλά κοινά χαρακτηριστικά, επιτρέποντας την αναφορά στο ευρωπαϊκό κοινωνικό κράτος και  το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο.   

 

Άρθρα: Χαμένες ευκαιρίες ανάπτυξης λόγω γήρανσης του πληθυσμού;

Χαμένες ευκαιρίες ανάπτυξης λόγω γήρανσης του πληθυσμού;  (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), Οικονομικός Ταχυδρόμος, Experts, TO BHMA online,  ΑΝΑΠΤΥΞΗ,  Δευτέρα  23 Ιανουαρίου 2023 και ΤΟ ΒΗΜΑ, Γνώμες, Τετάρτη  25 Ιανουαρίου 2023. 

Πλησιάζοντας την συμπλήρωση του πρώτου τέταρτου του 21ου αιώνα, η ελληνική κοινωνία καλό θα ήταν να σκεφθεί λίγο περισσότερο την μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη πορεία της και τις προοπτικές που διαφαίνονται μέσα από αυτήν. Αξιοποιώντας και την αρνητική εμπειρία των δύο πρώτων δεκαετιών. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να βρεθεί και πάλι εντελώς απροετοίμαστη, μπροστά σε μία προδιαγεγραμμένη καταστροφή, όπως της συνέβη  την πρώτη δεκαετία του αιώνα, με την ολική κατάρρευση του 2009 που δημιούργησε μία κρίση η οποία, ακριβώς  λόγω της έλλειψης προετοιμασίας και λόγω της πλήρους έλλειψης κατανόησης της φύσης της και των αιτίων της από την πλειοψηφία του κοινωνικού σώματος, διήρκεσε δέκα ολόκληρα χρόνια.

Ομιλίες: Ομιλία στην Διαδικτυακή Εκδήλωση: «Το μέλλον του Κοινωνικού Κράτους στην Ευρώπη της Ψηφιακής Εποχής»

 

Ομιλία στην Διαδικτυακή Εκδήλωση: «Το μέλλον του Κοινωνικού Κράτους στην Ευρώπη της Ψηφιακής Εποχής»,  Πανεπιστήμιο Λευκωσίας, Νομική Σχολή, 

Τετάρτη 18 Ιανουαρίου 2023 -  @ 19:30 - 21:00

Άρθρα: Πόσους εθνικούς βασικούς κατώτατους μισθούς έχει η Ελλάδα;

Πόσους εθνικούς βασικούς κατώτατους μισθούς έχει η Ελλάδα;  MONEYREVIEW, Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2023

Σε μια οικονομία και κοινωνία κατώτατου μισθού, όπως έγινε η ελληνική σε αυξανόμενο βαθμό  το δεύτερο μισό της περασμένης δεκαετίας,  τα  θέματα του κατώτατου μισθού αποκτούν πολιτικό, κοινωνικό και επικοινωνιακό ενδιαφέρον.

Πόσους εθνικούς βασικούς κατώτατους μισθούς έχει η Ελλάδα; Θα μπορούσε να τεθεί  ως ερώτημα σε τηλεπαιχνίδι. Αν το τηλεπαιχνίδι ήταν τύπου «εκατομμυριούχος» οι εναλλακτικές απαντήσεις θα μπορούσε να ήταν:  1, 2, 4, 8. Η εχέφρων συμμετέχουσα λογικά σκεπτόμενη θα απαντούσε: έναν. Σωστό ή λάθος; Εσείς τι λέτε;