Μείωση της Αδήλωτης Εργασίας μέσω της Ευέλικτης Ασφάλειας, Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου.
Η ρύθμιση της αδήλωτης εργασίας, σε συνδυασμό με την αποτελεσματική εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, είναι θέμα που ενδιαφέρει άμεσα τις αγορές εργασίας στην Ελλάδα, οι οποίες είναι σχεδόν περισσότερο κατακερματισμένες έναντι άλλων κρατών-μελών στην Ένωση. Λόγω αυτού του κατακερματισμού χαρακτηρίζονται από αποσπασματικότητα, ασυνέχειες, αναποτελεσματικότητα και ανισότητες, ως προς τις εξασφαλίσεις του ανθρωπίνου δυναμικού.
Μια σημαντική πλευρά αυτού του κατακερματισμού στις Ελληνικές αγορές εργασίας είναι η αδήλωτη εργασία σε αυτές, η οποία, ακριβώς λόγω των πιθανολογούμενων ευρωπαϊκών «υψηλών» σε αδήλωτη εργασία, ισοδυναμεί με λειτουργία σε ακραία μορφή της άτυπης ευελιξίας, η οποία επιδρά αντι-αναπτυξιακά για το ανθρώπινο κεφάλαιο και την κοινωνική συνοχή, και αντι-ανταγωνιστικά για υγιείς και ανταγωνιστικές επιχειρήσεις κάθε μεγέθους. Συνεπώς, για λόγους ομαλής λειτουργίας των αγορών εργασίας, ασφαλιστικούς και δημοσιονομικούς, είναι ούτως ή άλλως θέμα προτεραιότητας για την Ελλάδα.
http://www.scribd.com/doc/2876976/-1-3-2008
