27 Φεβρ. 2011 Τα παράδοξα των συμβάσεων και η ΝΕΟΓΑΛ
Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία - Οικονομία- Ελεύθερο Βήμα, Κυριακή 27 Φεβρουαρίου 2011
Η υπόθεση της Ειδικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΕΣΣΕ) στη γαλακτοκομική βιομηχανία ΝΕΟΓΑΛ Α.Ε. είναι τρανό παράδειγμα προς αποφυγή. Οχι ως προς την υπό σύναψη ΕΕΣΣΕ που ακυρώθηκε, αλλά ως προς όσα έγιναν έναντι της διοίκησης, των μετόχων, του σωματείου και των εργαζόμενων, «γι' αυτούς, χωρίς αυτούς», αναδεικνύοντας υπαρκτές παθογένειες του συστήματος εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων και διαμόρφωσης των μισθών σε επίπεδο επιχειρήσεων.
Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία - Οικονομία- Ελεύθερο Βήμα, Κυριακή 27 Φεβρουαρίου 2011
Η υπόθεση της Ειδικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΕΣΣΕ) στη γαλακτοκομική βιομηχανία ΝΕΟΓΑΛ Α.Ε. είναι τρανό παράδειγμα προς αποφυγή. Οχι ως προς την υπό σύναψη ΕΕΣΣΕ που ακυρώθηκε, αλλά ως προς όσα έγιναν έναντι της διοίκησης, των μετόχων, του σωματείου και των εργαζόμενων, «γι' αυτούς, χωρίς αυτούς», αναδεικνύοντας υπαρκτές παθογένειες του συστήματος εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων και διαμόρφωσης των μισθών σε επίπεδο επιχειρήσεων.