Το Κοινωνικό Κράτος στην Ευρώπη της Ψηφιακής Εποχής, MONEYREVIEW, Απόψεις, Τρίτη 24 Ιανουαρίου 2023.
Τα
εθνικά κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αν και οι περισσότερες από τις
αρμοδιότητες της κοινωνικής πολιτικής είναι εθνικές και όχι κοινοτικές,
μοιράζονται πολλά κοινά χαρακτηριστικά, επιτρέποντας την αναφορά στο ευρωπαϊκό κοινωνικό
κράτος και το ευρωπαϊκό κοινωνικό
μοντέλο.
Χαμένες ευκαιρίες ανάπτυξης λόγω γήρανσης του πληθυσμού; (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), Οικονομικός Ταχυδρόμος, Experts, TO BHMA online, ΑΝΑΠΤΥΞΗ, Δευτέρα 23 Ιανουαρίου 2023 και ΤΟ ΒΗΜΑ, Γνώμες, Τετάρτη 25 Ιανουαρίου 2023.
Πλησιάζοντας
την συμπλήρωση του πρώτου τέταρτου του 21ου αιώνα, η ελληνική κοινωνία καλό θα
ήταν να σκεφθεί λίγο περισσότερο την μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη πορεία της
και τις προοπτικές που διαφαίνονται μέσα από αυτήν. Αξιοποιώντας και την
αρνητική εμπειρία των δύο πρώτων δεκαετιών. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να
βρεθεί και πάλι εντελώς απροετοίμαστη, μπροστά σε μία προδιαγεγραμμένη
καταστροφή, όπως της συνέβη την πρώτη δεκαετία
του αιώνα, με την ολική κατάρρευση του 2009 που δημιούργησε μία κρίση η οποία,
ακριβώς λόγω της έλλειψης
προετοιμασίας και λόγω της πλήρους έλλειψης κατανόησης της φύσης της και των
αιτίων της από την πλειοψηφία του κοινωνικού σώματος, διήρκεσε δέκα ολόκληρα
χρόνια.
Πόσους εθνικούς βασικούς κατώτατους μισθούς έχει η Ελλάδα; MONEYREVIEW, Δευτέρα 16 Ιανουαρίου 2023
Σε μια οικονομία και κοινωνία κατώτατου μισθού, όπως έγινε
η ελληνική σε αυξανόμενο βαθμό το
δεύτερο μισό της περασμένης δεκαετίας,
τα θέματα του κατώτατου μισθού αποκτούν
πολιτικό, κοινωνικό και επικοινωνιακό ενδιαφέρον.
Πόσους εθνικούς βασικούς κατώτατους μισθούς έχει η Ελλάδα;
Θα μπορούσε να τεθεί ως ερώτημα σε
τηλεπαιχνίδι. Αν το τηλεπαιχνίδι ήταν τύπου «εκατομμυριούχος» οι εναλλακτικές απαντήσεις
θα μπορούσε να ήταν: 1, 2, 4, 8. Η εχέφρων
συμμετέχουσα λογικά σκεπτόμενη θα απαντούσε: έναν. Σωστό ή λάθος; Εσείς τι λέτε;
Ανθρώπινο κεφάλαιο και δεξιότητες, Το ΒΗΜΑ της Κυριακής, Ανάπτυξη, Γνώμες, σελ. 36, 8 Ιανουαρίου 2023 & Οικονομικός Ταχυδρόμος, Opinion, Experts, Τρίτη 10 Ιανουαρίου 2023.
Αυξάνονται οι
ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού, ποσοτικές και ποιοτικές, σε ειδικότητες και
δεξιότητες των επιχειρήσεων του παραγωγικού τομέα της οικονομίας. Τις είχαμε
διαγνώσει, ήδη, το 2019 στο 35,6% των επιχειρήσεων. Ήταν μεγαλύτερες στις
εξωστρεφείς (45,9%) και στις μεγάλες (44,7%). Οι οποίες δραστηριοποιούνται σε διεθνείς ανταγωνιστικές
αγορές, συγκεντρώνουν ανθρώπινο κεφάλαιο, έχουν υψηλότερες απαιτήσεις σε
προσόντα και δεξιότητες, εφαρμόζοντας αυστηρότερες μεθόδους επιλογής
προσωπικού. Ενώ αυξάνεται η απασχόληση, η μειούμενη, αλλά ακόμη υψηλή, ανεργία
(στο 11,6%) συνυπάρχει με αυξανόμενα ποσοστά κενών θέσεων εργασίας (αύξηση 60,8%
έναντι του 2021, 88,6% έναντι του 2019).
Ανθρώπινο κεφάλαιο για την ελληνική βιομηχανία 4.0, περιοδικό Manufacturing, αφιέρωμα “Robotics in Manufacturing”, Δεκέμβριος 2022.
Η σύγχρονη βιομηχανία ήδη αντιμετωπίζει ελλείψεις ανθρωπίνου δυναμικού για να διατηρήσει και να αυξήσει την παραγωγή της, τις εξαγωγές της, και τις θέσεις εργασίας.
Δεν υφίσταται επαρκής προσφορά σε αρκετές ειδικότητες που ζητούν οι οργανωμένες και σύγχρονες επιχειρήσεις, ιδίως της Βιομηχανίας.