Τρίτη 20 Σεπτεμβρίου 2022

Άρθρα: Παραγωγική ευπραγία για εθνική ευημερία

 

Παραγωγική ευπραγία για εθνική ευημερία, ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, Αφιέρωμα 86η ΔΕΘ –ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ, σελ. 123, 11 Σεπτεμβρίου 2022 


«Τον χειμώνα ετούτο άμα τον πηδήσαμε, γι’ άλλα δέκα χρόνια άιντε καθαρίσαμε» που έλεγε ο Σαββόπουλος; Μακάρι να ίσχυε, αλλά δεν… Δεν είναι μόνον ο χειμώνας ετούτος, η ενεργειακή κρίση, ο εισαγόμενος κατά κύματα πληθωρισμός. Δεν είναι μόνον η αλληλουχία των κρίσεων. Είμαστε, όχι μόνον εμείς, σε αυτό που ο Εντγκάρ Μορέν είχε ορίσει ως «πολυκρίση»: μια κατάσταση που δεν παρουσιάζει ένα μόνο πρόβλημα, αλλά μια σειρά αλληλοκαλυπτόμενων και αλληλένδετων προβλημάτων.

Τρίτη 13 Σεπτεμβρίου 2022

Επίκαιρο άρθρο (της 6 Μαίου 2006): Tο Διδακτορικό του Πούτιν.

 

Tο Διδακτορικό του Πούτιν, Ημερησία του Σαββάτου, 6 Μαίου 2006.  


Δεν γνωρίζουμε εάν εν μέσω της μεγάλης οικονομικής κρίσης  του  1998 στην Ρωσία, και μετά από αυτήν, ο Πούτιν σκεφτόταν και προετοίμαζε την επικείμενη διαδοχή του Γέλτσιν, εν όψει συμπλήρωσης της δεύτερης προεδρικής θητείας.  Έχει όμως σημειωθεί ότι την ίδια εποχή ετοίμαζε, μεταξύ άλλων, και το διδακτορικό του σε Πανεπιστήμιο της Αγίας   Πετρούπολης.

Παρασκευή 2 Σεπτεμβρίου 2022

Άρθρα: Η «σιωπηρή παραίτηση» και η Ελλάδα

 

Η «σιωπηρή παραίτηση» και η Ελλάδα, Οικονομικός Ταχυδρόμος, Απόψεις, Experts, Πέμπτη 1 Σεπτεμβρίου 2022


Πώς διαμορφώνονται οι συνθήκες εργασίας εν μέσω ενεργειακής κρίσης και 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης

Μετά το κύμα διεθνών δημοσιευμάτων για την «μεγάλη παραίτηση», άρχισε πρόσφατα νέο κύμα για το «quiet quitting», τη «σιωπηλή παραίτηση». Αφορμή η ανάρτηση 17’’ στο TikTok με φόντο Νέας Υόρκης, τον υπόγειο, το Empire state building, το Maddison square Park ή το Bryant Park.

Τι είναι


“Quiet quitting, quitting the idea of going above and beyond at work, Work is NOT your life, your worth is not defined by your productive output” ήταν το μήνυμα. Στη φιλολογία που αναπτύσσεται η επικρατέστερη ερμηνεία είναι ότι αφορά την απόρριψη της αντίληψης πως η εργασία πρέπει να κυριεύσει τη ζωή κάποιου, και ότι οι εργαζόμενοι (δεν) πρέπει να υπερβαίνουν αυτό που συνεπάγεται η περιγραφή της θέσης εργασίας τους.