Ομιλίες- Συζητήσεις: 26th HR Symposium From flux to flow KPMG // 7 March 2023 - Grand Hyatt Athens

Future of Work & HR Transformation: Research Findings, Ομιλία - Συζήτηση  με την Μαρία Κολοκυθά, Αντιπρόεδρο ΣΔΑΔΕ, HR Business Partner INTERSPORT Greece, Romania, Bulgaria & Cyprus του Ομίλου FOURLIS και  τον Αριστοτέλη Αλεξόπουλο, Director, Applied Research & Innovation, Alba Graduate Business School, στο 26th HR Symposium From flux to flow KPMG // 7 March 2023 - Grand Hyatt Athens. 

Άρθρα: Κάντε το όπως στην Ισπανία;

Κάντε το όπως στην Ισπανία;  MoneyReview, Απόψεις,  Δευτέρα  6 Μαρτίου 2023.

Η τριμερής εθνική συμφωνία «για την Εργασιακή Μεταρρύθμιση, την Εγγύηση της Σταθερότητας της Απασχόλησης και τον Μετασχηματισμό της Αγοράς Εργασίας» που είχε υπογραφεί τον Δεκέμβριο 2021 στην Ισπανία από την κυβέρνηση του σοσιαλιστή Πέδρο Σάντσεθ, τους ηγέτες εργοδοτικών συνομοσπονδιών  CEOE και CYPAME και των εργατικών συνομοσπονδιών CCOO και UGT, περιλαμβάνει  ενδιαφέροντα στοιχεία. Στην διάρκεια της πανδημίας είχαν προηγηθεί δυο ακόμη συμφωνίες: η «Κοινωνική Συμφωνία για την Προάσπιση της Απασχόλησης» (Μάιος 2020), και η «Συμφωνία Επανενεργοποίησης Οικονομίας και Απασχόλησης» (Ιούλιος 2020). Δείγματα μιας συστηματικής πρακτικής αντιπροσωπευτικών οργανώσεων.

Άρθρα: Βιώσιμο ασφαλιστικό τριών πυλώνων

Βιώσιμο ασφαλιστικό τριών πυλώνων,  ΤΑ ΝΕΑ,  Γνώμη, σελ. 21, Πέμπτη 2 Μαρτίου 2023.

Στην ΕΕ συνεχίζονται και το 2022-2023 οι μεταρρυθμίσεις των ασφαλιστικών συστημάτων τριών πυλώνων. Το ασφαλιστικό και οι συντάξεις αποτελούν μεγάλο κεφάλαιο για το μέλλον του κοινωνικού κράτους στην ΕΕ. Κι ακόμη περισσότερο στην Ελλάδα. Η οποία αντιμετωπίζει μεγαλύτερες προκλήσεις από τα υπόλοιπα μέλη της ΕΕ λόγω της ταχύτερης γήρανσης και της δημογραφικής συρρίκνωσης την τρέχουσα και τις επόμενες δεκαετίες. Που σημαίνει ότι μικρότερο κομμάτι του πληθυσμού στο εργατικό δυναμικό θα πρέπει να συντηρεί ένα όλο και μεγαλύτερο κομμάτι οικονομικά μη ενεργού πληθυσμού.

Συνεντεύξεις: Η σημασία των θέσεων εργασίας υψηλής ειδίκευσης

Η σημασία των θέσεων εργασίας υψηλής ειδίκευσης,  Ναυτεμπορική TV, με τον κ. Κώστα Καλέτσιο, Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2023.

Ομιλίες: Ομιλία στο 4ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης

Ομιλία στο 4ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης,  ΕΛΕΤΕΑ,  23  Φεβρουαρίου 2023,  Αθήνα,  "Βιώσιμο ασφαλιστικό με ανάπτυξη και διαγενεακή αλληλεγγύη". 

Άρθρα: Ψηφιακή κάρτα εργασίας - Ας ληφθεί υπόψη ότι είμαστε στον 21ο αιώνα

Ψηφιακή κάρτα εργασίας - Ας ληφθεί υπόψη ότι είμαστε στον 21ο αιώνα,  Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ,  σελ.21, Τετάρτη  22 Φεβρουαρίου 2023 και  kathimerini.gr, ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ,  Άποψη, Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2023.

Η ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και η σταδιακή εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε κλάδους και επιχειρήσεις, οφείλει ταυτόχρονα με την αξιοποίηση της τεχνολογίας των αρχών του 21ου αιώνα (εξ ου και το «ψηφιακή» και η αξιοποίηση του cloud) να λαμβάνει υπόψιν και τις εξελίξεις  στην οργάνωση του χρόνου εργασίας των αρχών του 21ου αιώνα. Όπως αποτυπώνονται έγκυρα και αντικειμενικά από τον διεθνή οργανισμό που, 100 και πλέον χρόνια τώρα, έχει αναλάβει την δημιουργία, την προαγωγή και την ενημέρωση των διεθνών εργασιακών κανόνων και προτύπων:  της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO).