«Η Αγορά Εργασίας σε Κρίση»
Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012
Χρήστος Α. Ιωάννου
Χρήστος Α. Ιωάννου
ΤΟ ΤΡΙΠΛΟ ΑΛΛΗΛΟΤΡΟΦΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΕΛΛΕΙΜΜΑ
Στην εισήγηση-παρουσίαση αναλύθηκε η δυναμική σχέση τριών εγχώριων και αλληλοτροφοδοτουμένων ελλειμμάτων και πως αυτά επηρεάζουν-αναπαράγουν την κατάρρευση στις αγορές εργασίας: το έλλειμμα στο ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών, το πρωτογενές έλλειμμα στο δημόσιο τομέα, και το έλλειμμα στον κοινωνικό διάλογο και στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, ώστε να αντιμετωπισθούν τα θεμελιώδη ελλείμματα της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας. πρόκειται για ελλείμματα που προϋπήρξαν των Μνημονίων 1 και 2, και των οποίων οι αρνητικές συνέργειες επιτείνονται και μετά από αυτά. Η εισήγηση - παρουσίαση βασίζεται σε τρεις εργασίες:
α) Ιωάννου, Χρ. (2012α) «Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, ΣΣΕ και Μισθοί στην Ελληνική Οικονομική Κρίση», Εισήγηση- Παρουσίαση στην Ημερίδα «Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, σε περίοδο κρίσης» Οργανισμός Μεσολάβησης& Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), 19 Μαΐου 2012, Αθήνα.
β) Ioannou, Chr. (2012b) ‘Recasting Greek IndustrialRelations: Internal Devaluation in Light of the Economic Crisis and EuropeanIntegration’. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 28, no. 2 (2012): 199–222.
γ) Ioannou, Chr. (2012c) “Greek Public Service EmploymentRelations in the era of Sovereign Default: A Gordian Knot?”, Paper prepared for
the International Labour and Employment
Relations Association (ILERA) 2012 World Congress 2012 Special Symposium
"Public service employment relations in an era of austerity: Cutback Management
or Structural Reform?», Philadelphia Pennsylvania, 3rd July 2012.
