Σάββατο 27 Ιουλίου 2019

Μελέτες: Greece - Excessive Austerity versus Severe "Dutch Disease"

Greece - Excessive Austerity versus Severe "Dutch Disease" (with  D. A. Ioannou), Economic & Financial Review, Volume 26, No 1, pp. 19-42 , Spring 2019.

Μελέτες: Preconditions for Increasing Labour Income in Greece

Preconditions for Increasing Labour Income in Greece  (with H. Kyriazis   and S. Petros), Economic and Financial  Computing,   Volume 29, Number 1,  pp. 3-46, Spring 2019. 

Μελέτες: Wages Productivity and Competitiveness in Greece

Wages, Productivity and Competitiveness in Greece, (with K. Kanellopoulos and S. Petros), Economic & Financial ReviewVolume 26, No 1,  pp. 3-18, Spring 2019.

Παρασκευή 12 Ιουλίου 2019

Άρθρα: Δεν υπάρχει "Γόρδιος δεσμός"


Δεν υπάρχει "Γόρδιος δεσμός", Δημήτρης Α. Ιωάννου και Χρήστος Α. Ιωάννου, Άρθρα, capital.gr, Πέμπτη 11 Ιουλίου 2019.

Αν κάνουμε την υπόθεση ότι η κυβέρνηση που προέκυψε από τις εκλογές της 7ης Ιουλίου έχει σαφή εντολή από τον ελληνικό λαό να μεταρρυθμίσει ριζικά την ελληνική οικονομία, θα πρέπει να αναρωτηθούμε ποια είναι τα προβλήματα που θα αντιμετωπίσει και πώς θα πρέπει να τα χειρισθεί. Ποιος είναι ο "Γόρδιος δεσμός” που θα πρέπει να κόψει για να πετύχει τον σκοπό της; 

Υπάρχουν δύο σημαντικές προκλήσεις. Η πρώτη αφορά τις απαιτούμενες μεταρρυθμίσεις και η δεύτερη τον χειρισμό των προβλημάτων που αφήνει πίσω της, αποχωρώντας, η προηγούμενη κυβέρνηση, δηλαδή την πραγματικά "καμένη γη” στην οικονομία και τα επιπλέον προβλήματα που φρόντισε να σωρεύσει κατά την τελευταία περίοδο πριν την αποδρομή της.
Οι μεταρρυθμίσεις είναι απαραίτητες...

Τρίτη 25 Ιουνίου 2019

Άρθρα: Μια γενιά αρκεί

Μια γενιά αρκεί,  Δημήτρης Α. Ιωάννου & Χρήστος Α. Ιωάννου, Άρθρα, Capital.gr, 25 Ιουνίου  2019. 


Πριν λίγες μέρες ο Mitt Romney εκφώνησε την πρώτη του ομιλία στην Επιτροπή Εξωτερικών υποθέσεων της Αμερικανικής Γερουσίας με την -νέα- ιδιότητά του, του γερουσιαστή της πολιτείας της Utah. Πρόκειται για μία πραγματικά βαρυσήμαντη ομιλία που είχε σαν αντικείμενό της τον κίνδυνο που αντιπροσωπεύει για την παγκόσμια ηγεμονία των ΗΠΑ η ανερχόμενη δύναμη της Κίνας και τη λανθασμένη, κατά την αντίληψη του ομιλητή, τακτική που εφαρμόζει ο πρόεδρος των ΗΠΑ στην προσπάθειά του να την αναχαιτίσει. Στην ομιλία ήταν έκδηλη η ανησυχία, ακόμα και το δέος, που αισθάνονται οι Αμερικανοί απέναντι στην ηφαιστειακή αύξηση όχι μόνο της κινεζικής γεωπολιτικής και οικονομικής ισχύος αλλά, επίσης, και της τεχνολογικής και επιστημονικής της αυτονομίας. Ο Mitt Romney υπογράμμισε πως η Κίνα βρίσκεται πολύ μπροστά από τις ΗΠΑ όσον αφορά τις τεχνολογίες τηλεπικοινωνιών της πέμπτης γενιάς, ότι πολύ σύντομα μπορεί να τις ξεπεράσει και στην τεχνολογία της τεχνητής νοημοσύνης, αλλά και ότι έχει ήδη φτάσει στο επίπεδο να παράγει ετησίως τον ίδιο αριθμό ευρεσιτεχνιών με τις ΗΠΑ.  Ενώ την ίδια στιγμή αυξάνει την πολιτική της επιρροή και την διπλωματική της δύναμη στις σχέσεις της με τις χώρες του αναπτυσσόμενου κόσμου-και όχι μόνον με αυτές. 


Μία ουσιώδης ομοιότητα  


Θα αναρωτηθεί κανείς βέβαια τι σημασία μπορεί να έχει για εμάς μία τέτοια ομιλία ενός αμερικανού αξιωματούχου. 

Σάββατο 8 Ιουνίου 2019

Αναλύσεις - Συνεντεύξεις : Η ανάπτυξη πρωτοβουλιών για την αντιστροφή του Brain Drain είναι ζήτημα "εθνικής επιβίωσης"

Fortune Greece, Fortune Talks


Γιατί είναι κρίσιμη για την ελληνική οικονομία η αναστροφή του φαινομένου Brain Drain σε Brain Gain;
Είναι κρίσιμη γιατί η έξοδος των εκατοντάδων χιλιάδων Ελλήνων με σπουδές, εκ των οποίων οι μισοί και πλέον και με μεταπτυχιακές, αλλά και με επαγγελματική εμπειρία, μας δείχνει ότι, για αυτούς, η Ελλάδα δεν είναι το καλύτερο μέρος για να εργαστούν, και, συνεπώς, για να ζήσουν. Αν το φαινόμενο συνεχισθεί τότε η Ελλάδα θα απολέσει και τις εναπομείνασες δυνατότητες να μετασχηματισθεί, σε κάτι που δεν ήταν αλλά πρέπει να γίνει: προορισμός σύγχρονων παραγωγικών άμεσων επενδύσεων, εγχώριων και ξένων. Όχι μόνο για λόγους διατήρησης της ευημερίας των πολιτών της και για λόγους εθνικής επιβίωσης. Στερούμενη την διαθεσιμότητα του κυριότερου εκ των κατάλληλων παραγωγικών συντελεστών για κάθε επένδυση υψηλής προστιθέμενης αξίας, που είναι το «ανθρώπινο κεφάλαιο», η κρισιμότητα γίνεται κοινωνική και εθνική. Ας μην αναφερθούμε στην αργόσυρτη μεν, μακρόσυρτη δε, δημογραφική παρακμή και τις συνέπειες της.
Ωστόσο οι Έλληνες του Brain Drain, συμπεριφερόμενοι ορθολογικά, διατηρούν των ανθρώπινο κεφάλαιό τους. Έχουν αρχίσει να δημιουργούν μια νέα αύξουσα, δυναμική και ποιοτικά αξιόλογη ελληνική διασπορά. Διατηρώντας, εκτός ορίων του ελλαδικού πελατειακού κράτους, ένα πολύ σημαντικό τμήμα από το ανθρώπινο κεφάλαιο του Ελληνισμού.
Μέρος του Brain Drain θα μπορούσε να θεωρηθεί ως συνέπεια της διαδικασίας ευρωπαϊκής ενοποίησης. Το Brain Gain αφορά πρωτίστως τους Έλληνες, αλλά όχι μόνον τους Έλληνες: η Ελλάδα να γίνει ένα από τα καλύτερα μέρη στην Ευρώπη για να εργαστεί κανείς, να ζήσει κανείς, να επενδύσει και να κάνει επιχειρήσεις. Αλλά κινείται στον αντίποδα.
Εκ των πραγμάτων, πάντως, το δίλημμα έχει τεθεί στην ελληνική κοινωνία: ή θα παράγει και θα εξάγει προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, ή θα «εξάγει» το ειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό της, για όσον καιρό και στον βαθμό που το διαθέτει.

Κυριακή 19 Μαΐου 2019

Άρθρα: Απελευθερώστε τις προσλήψεις

Απελευθερώστε τις προσλήψεις, Γνώμες, Ανάπτυξη, Το ΒΗΜΑ της Κυριακής, σελ. Β10/38,  Κυριακή 12 Μαΐου 2019. 

Κάθε μήνα το υπουργείο Εργασίας δημοσιεύει στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ. Συχνότατα προβάλλει το θετικό ισοζύγιο θέσεων εργασίας - μεταξύ προσλήψεων και απολύσεων. Υπάρχει κάτι λάθος σε αυτό; Κατ΄ αρχήν, όχι. Αντιθέτως. Η κοινωνική ευημερία εξαρτάται από το εάν δημιουργούνται, καθημερινά, περισσότερες -και καλύτερες- θέσεις εργασίας από όσες καταργούνται. 

Κυριακή 5 Μαΐου 2019

Άρθρα: Ήταν το 2008 καλύτερο από το 2018;

(με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου),  capital.gr
Άρθρα, Παρασκευή 3 Μαΐου  2019. 

Άραγε υπάρχει πράγματι κάποιο "επενδυτικό κενό” ύψους 60, 80 ή 100 δισ. ευρώ το οποίο αν  δεν καταφέρει να "κλείσει” στα επόμενα χρόνια, μέσω αυξημένων επενδύσεων, η ελληνική οικονομία δεν θα μπορέσει να εισέλθει σε τροχιά ανάπτυξης και εξόδου από την χρόνια διαρθρωτική της κρίση; 

Κυριακή 28 Απριλίου 2019

Άρθρα: Εργασιακό περιβάλλον και εταιρική ευπραγία

Εργασιακό περιβάλλον και εταιρική ευπραγίαΦιλελεύθερος, Αφιέρωμα σε  Εργασιακό Περιβάλλον, σελ. 19, 19 Απριλίου  2019.

Η μεγάλη πρόκληση για την ευημερία της ελληνικής κοινωνίας είναι και να διευρύνει και να βελτιώσει το εργασιακό περιβάλλον της. Να το διευρύνει , σημαίνει μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας να συμμετέχει στην απασχόληση. Αντί να μένει οικονομικά ανενεργό ή άνεργο. Ή να μεταναστεύει εντός και εκτός Ευρώπης. Να το βελτιώνει σημαίνει να ενισχύει τις σχέσεις εμπιστοσύνης των εργαζομένων της, όντας στην πρώτη γραμμή των καινοτομιών, των δεξιοτήτων του ανθρωπίνου δυναμικού τους και των συγχρόνων επιλογών διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού.

Πως μπορεί να γίνουν αυτά; Διευρύνοντας και

Σάββατο 30 Μαρτίου 2019

Μελέτες: Collective Bargaining Decentralisation and Wage Adjustment for Internal Devaluation,

Collective Bargaining Decentralisation and Wage Adjustment for Internal Devaluation, in Voskeritsian Horen, Kapotas Panos, Niforou Christina (editors),  Greek Employment Relations in Crisis -  Problems, Challenges and Prospectspp. 31-58,  London,  Routledge, 2019. DOI https://doi.org/10.4324/9781315462493

Δευτέρα 11 Μαρτίου 2019

Κυριακή 10 Μαρτίου 2019

Άρθρα σε Περιοδικά: Από πολιτική που συντηρεί την παραγωγική καθήλωση της χώρας δεν κερδίζει κανείς

Από πολιτική που συντηρεί την παραγωγική καθήλωση της χώρας δεν κερδίζει κανείς, EPSILON7,  σελ.  401,  Μάρτιος 2019. 



Στο σημερινό εργασιακό και μισθολογικό περιβάλλον αποτελούσε και αποτελεί μείζονα προτεραιότητα η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων με μείωση στην φορολογία της εργασίας και μείωση των εισφορών.

Το ερώτημα περί “κερδισμένων” και “χαμένων” από την αναπροσαρμογή του κατωτάτου μισθού στα 650 ευρώ από 1.2.2019 (και την κατάργηση του υποκατώτατου από την ίδια ημερομηνία) θα απαντηθεί από τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας και την οικονομία. 

Σάββατο 2 Μαρτίου 2019

Άρθρα: Συμπεριληπτική ανάπτυξη ή απομυζητική καθήλωση;

Συμπεριληπτική ανάπτυξη ή απομυζητική καθήλωση; Ναυτεμπορική, Άρθρα, σελ. 9  &  naftemporiki.gr, Απόψεις, Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου 2019.



Η πολιτική προσφέρεται για ωραία λόγια. Η προεκλογική πολιτική ακόμη περισσότερο. Στα ωραιότερα των ωραιοτέρων ανήκει η ανάπτυξη. Με ποικίλους κατηγορηματικούς ή επιθετικούς προσδιορισμούς: π.χ. η «δίκαιη ανάπτυξη» που εξαγγέλλεται ως αρχή, ως στόχος. Ή ως παραλλαγή του καθιερωμένου, τα τελευταία χρόνια, διεθνώς, και στην Ε.Ε., inclusive growth, που συχνά αποδίδεται ως βιώσιμη ανάπτυξη για όλους. Καλύτερα ας την πούμε περιεκτική ανάπτυξη ή συμπεριληπτική ανάπτυξη. 

Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου 2019

Φιλοξενούμενα: Προσμένουμε το θάμα

Δημήτρης Ιωάννου, Προσμένουμε το θάμα Athens Voice, Απόψεις, 18 Φεβρουαρίου 2019.

Ο μέσος Έλληνας πολίτης πίστεψε, και πιστεύει ακόμη βαθιά, ότι κανένα σπίτι δεν πρέπει να πέσει στα χέρια τραπεζίτη 


Στα μέσα του 2008 ο Χάρης αγόρασε ένα διαμέρισμα στα βόρεια προάστια. Με στεγαστικό δάνειο το οποίο κάλυψε όλη τη δαπάνη της αγοράς συμπεριλαμβανομένων και των εξόδων για συμβολαιογραφικά. Δηλαδή, δεν έβαλε τίποτα από την τσέπη του. Το δάνειο είχε πολύ χαμηλό επιτόκιο γιατί ήταν με ρήτρα ελβετικού φράγκου. Το 2010, με την πρώτη μείωση των μισθών, ο Χάρης άρχισε να μην πληρώνει κανονικά τη δόση του δανείου του. Κάποια στιγμή σταμάτησε εντελώς να πληρώνει. Μετά από κάνα χρόνο, και πιέσεις από την τράπεζα, άρχισε να πληρώνει ξανά μερικές δόσεις, σποραδικά.

Κυριακή 16 Δεκεμβρίου 2018

Άρθρα: Aγνοούν τον παραγωγικό τομέα της οικονομίας

Aγνοούν τον παραγωγικό τομέα της οικονομίας, Το ΒΗΜΑ της Κυριακής, Γνώμες, Ανάπτυξη, σελ. 29/Β5, Κυριακή 9 Δεκεμβρίου 2018. 


Το πανηγυρικά ψηφισθέν νομοσχέδιο «Μείωση ασφαλιστικών εισφορών και άλλες διατάξεις» είχε 36 άρθρα. Με τις τροπολογίες αυξήθηκαν σε 48. Αλλά και από το αρχικό και από τις τροπολογίες έλειπε, και λείπει, ένα άρθρο.
Το άρθρο που αφορά τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τους εκατοντάδες χιλιάδες παραγωγικά εργαζόμενους Έλληνες, κυρίως αυτούς που παράγουν στον τομέα των διεθνώς εμπορεύσιμων προϊόντων και υπηρεσιών, και τις χιλιάδες επιχειρήσεις όπου αυτοί απασχολούνται: στη μεταποίηση, τις επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας και πληροφορικής, και σε κλάδους, όπως ο μεταλλευτικός, των διεθνών μεταφορών, του τουρισμού, της ανταγωνιστικής αγροτικής παραγωγής. Είναι σχεδόν 500.000 εργαζόμενοι. Αυτοί δεν έχουν καμία μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.