Άρθρα: Οι start-ups, τα stock options και οι εισφορές

 

Οι start-ups, τα stock options και οι εισφορές,  Tο ΒΗΜΑ της Κυριακής, Ανάπτυξη, Γνώμη, σελ. Β4/28, 23-24 Απριλίου 2022 

Ο πολλαπλασιασμός, η επέκταση-ανάπτυξη νεοφυών επιχειρήσεων (start-ups) στην Ελλάδα μπορεί να ωθήσει τον αναγκαίο εγχωρίως παραγωγικό μετασχηματισμό, την παρακολούθηση της 4ης βιομηχανικής επανάστασης, την αναβάθμιση του μίγματος εγχώριας παραγωγής διεθνώς εμπορευσίμων προϊόντων και υπηρεσιών  προς περισσότερα και συνθετότερα προϊόντα και υπηρεσίες υψηλότερης  προστιθέμενης αξίας, την συμμετοχή μας στην νέα οικονομία του ανθρωπίνου κεφαλαίου.

Άρθρα: Το φάρμακο για καλές δουλειές

Το φάρμακο για καλές δουλειές, Athens Voice, Παρασκευή 15 Απριλίου 2022.

Έχει ανακαλυφθεί τέτοιο φάρμακο, θα αναρωτηθεί κάνεις; Η απάντηση είναι ναι, χρόνια τώρα. Στις αναπτυγμένες κοινωνίες και οικονομίες. Ανάπτυξη είναι το «τι παράγεις». Είναι η παραγωγή προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής και αυξανόμενης προστιθέμενης αξίας. Για την εθνική αγορά σου, για εξαγωγές, για υποκατάσταση εισαγωγών. Το φάρμακο είναι η παραγωγική απάντηση στην παραγωγική καχεξία και στον παρασιτισμό που μας οδήγησαν στην χρεοκοπία το 2010, 2012, 2015 και στην πολυετή κρίση του 2010-2018. Το δίλημμα έχει ήδη τεθεί στην ελληνική κοινωνία: ή θα παράγει και εξάγει προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, ή θα «εξάγει» το ειδικευμένο (και όχι μόνο αυτό) ανθρώπινο δυναμικό της, για όσον καιρό, και στον βαθμό, που το διαθέτει.

Αναλύσεις: Τρεις χρήσιμες αποφάσεις του ΣτΕ

 

Τρεις χρήσιμες αποφάσεις του ΣτΕ, Μηνιαίο Ενημερωτικό Δελτίο ΣΕΒ – Ρυθμιστικό Περιβάλλον και Επιχειρήσεις – 30 Μαρτίου 2022.

Τρεις πρόσφατες αποφάσεις του Δ’ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας είναι χρήσιμες για την εναρμόνιση της πρακτικής του Υπουργείου Εργασίας με τα ισχύοντα της νομοθεσίας. Ακυρώνουν δυο υπουργικές αποφάσεις που κατά παράβαση κανόνων και κριτήριων κήρυξαν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας γενικώς υποχρεωτική. Η τρίτη ορίζει ότι η υπουργική εγκύκλιος για χορήγηση των τριετιών στον νομοθετημένο κατώτατο μισθό δεν είναι δεσμευτική, δεν είναι εκτελεστή πράξη.

Paper presentations: Representativeness and Autonomy of Employers' Associations: some lessons from Greece

 

Representativeness and Autonomy of Employers' Associations: some lessons from Greece, (with Vassilis Katsantonis), Paper  presented at the  workshop The Presence, Role and Economic Impact of Employers’ Associations in Europe in the context of the EmpRep Action, 18 February 2022

Φιλοξενούμενα: Ο Πληθωρισμός ως Ευκαιρία

Ο Πληθωρισμός ως Ευκαιρία,  (Κωνσταντίνος Γάτσιος και Δημήτρης Α. Ιωάννου), Το ΒΗΜΑ της Κυριακής,  Ανάπτυξη, Γνώμη, σελ. 28, 13 Φεβρουαρίου 2022 και Οικονομικός Ταχυδρόμος, Απόψεις, Experts, 14 Φεβρουαρίου 2022.      

Η ελληνική οικονομία δε μπορεί να αποφύγει τον πληθωρισμό. Τόσο η υψηλή διασύνδεσή της με την παγκόσμια οικονομία όσο και η μεγάλη εξάρτησή της από τις εισαγωγές καθιστούν ένα τέτοιο ενδεχόμενο ανέφικτο. Επιπλέον, πιθανότατα το πληθωριστικό φαινόμενο θα είναι μαζί μας για μακρύτερο χρονικό διάστημα και όχι παροδικά για λίγους μήνες (δες «Η απειλητική σύνοδος τριών ειδών πληθωρισμού», Οικον. Ταχυδρόμος, 10 & 11 Ιουνίου 2021).

Αυτά είναι, ασφαλώς, άσχημα νέα. Εν τούτοις, η ελληνική οικονομική πολιτική μπορεί να χρησιμοποιήσει τον πληθωρισμό ως ευκαιρία για να επιτύχει δύο στόχους: πρώτον, να αυξήσει την ανταγωνιστικότητα και, συνεπώς, την απασχόληση και τον ρυθμό ανάπτυξής της και, δεύτερον, να μειώσει το ποσοστό του χρέους ως προς το ΑΕΠ. Συνδυάζοντας, μάλιστα, τα παραπάνω με την επιβαλλόμενη ανάγκη να ανακουφίσει, στο μέτρο του δυνατού, τους πολίτες, ιδιαιτέρως δε τα ασθενέστερα κοινωνικά στρώματα, από μία δραστική μείωση του βιοτικού τους επιπέδου.

Άρθρα: “Πειράματα” και εφαρμογές 4 ημερών έχουν υπάρξει και πολλαπλασιάζονται

“Πειράματα” και εφαρμογές 4 ημερών έχουν υπάρξει και πολλαπλασιάζονται, ΤΑ ΝΕΑ του Σαββάτου, Οικονομία, News Analysis, σελ. 40-41,  Σάββατο 29 Ιανουαρίου 2022. 

Τo θέμα προσφέρεται για επαφή με την διαδρομή προς την πρόοδο και την οικονομική ευημερία. Αλλά και για καλλιέργεια αυταπατών, και απαλλαγή από αυτές. Για ποιά διάσταση μιλάμε; Της εργασίας που μετριέται σε ημέρες εργασίας, των ωρών εργασίας την εβδομάδα, των ωρών εργασίας στην διάρκεια του εργασιακού βίου, και των αμοιβών. «Πειράματα» και εφαρμογές 4 ημερών έχουν υπάρξει και πολλαπλασιάζονται. Ακόμη και 3 ημερών έχουν υπάρξει. Η NOKIA τις μέρες της δόξας της, προ δεκαπενταετίας, είχε συμφωνήσει (διοίκηση, εργαζόμενοι συνδικάτο) δυνατότητα εβδομάδας 3 ημερών με ημέρα εργασίας 12 ώρες. Το ήθελαν, το μπορούσαν, το επέτρεπε το ρυθμιστικό πλαίσιο της χώρας τους. Με 4ήμερα πειραματίζονται επιχειρήσεις ανά τον κόσμο. Το θέμα θα μας απασχολεί τα επόμενα χρόνια, κυρίως όσους είναι μέρος της 4ης βιομηχανικής επανάστασης.

Ένα επίκαιρο άρθρο της 7ης Μαϊου 2011 Ελλάδα του «'21» ή Ελλάδα του «'22»;

 7 Μαΐου 2011  Ελλάδα του «'21» ή Ελλάδα του «'22»;

Άρθρα: Η ρευστότητα και τα εισοδήματα: μπροστά στην επόμενη κρίση;

 

Η ρευστότητα και τα εισοδήματα: μπροστά στην επόμενη κρίση; (με τον Δημήτρη Α. Ιωάννου), Capital.gr, Άρθρα,  Τρίτη  14 Δεκεμβρίου 2021. 

 

Στη βάση των μεγάλων αποφάσεων της οικονομικής πολιτικής για την αντιμετώπιση των δύο διαδοχικών κρίσεων της παγκόσμιας οικονομίας, τη χρηματοπιστωτική του 2008-2009 και του Covid 19 σήμερα, προφανώς βρίσκονται κάποιες θεμελιακές αξιωματικές πεποιθήσεις. Κυριότερη, ίσως, από αυτές είναι μία απόφανση του Milton Friedman, που έλεγε πως "η νομισματική πολιτική είναι πιο δυνατή και αποτελεσματική από τη δημοσιονομική πολιτική”.

Υπό το φως, όμως, των όσων ξέρουμε, πλέον, αυτό το αξίωμα θα πρέπει να διατυπωθεί, μάλλον, με έναν διαφορετικό τρόπο. Θα πρέπει, δηλαδή, να ειπωθεί ότι "η νομισματική πολιτική είναι πιο επικίνδυνη και μπορεί να επιφέρει πολύ μεγαλύτερες καταστροφές από ό,τι η δημοσιονομική πολιτική” (βλ. Το αδιέξοδο της "ποσοτικής χαλάρωσης”). Αυτό τουλάχιστον δείχνει και η πρόσφατη αλλά και η παλαιότερη εμπειρία. 

 

Άρθρα: Απασχόληση: Η ελληνική απόκλιση

 

Απασχόληση: Η ελληνική απόκλιση, MoneyReview.gr, Απόψεις, Δευτέρα 6 Δεκεμβρίου 2021. 

Οι ραγδαίες αλλαγές στον κόσμο της εργασίας γεννούν πλήθος ερωτημάτων και προκλήσεων. Στον ευρωπαϊκό διάλογο παίρνουν τη μορφή ερωτημάτων του είδους «οι νέες τάσεις στην απασχόληση θα ενισχύσουν ή θα διευρύνουν τις οικονομικές και κοινωνικές ανισότητες; Ποιες πρωτοβουλίες πρέπει να αναληφθούν σε εθνικό επίπεδο;». Πλήθος πρωτοβουλίες πρέπει να αναληφθούν σε εθνικό επίπεδο για την απασχόληση. Έχουμε, ήδη, καταθέσει στον δημόσιο διάλογο 35 ειδικές μελέτες για το Μέλλον της Εργασίας στην Ελλάδα.  

Άρθρα: Βιώσιμη ανάπτυξη: Η περιφέρεια του Ευρώ

Βιώσιμη ανάπτυξη: Η περιφέρεια του Ευρώ,  MoneyReview.gr, Απόψεις, Δευτέρα 22 Νοεμβρίου 2021 

Ένα ερώτημα που τίθεται συνεχώς και επανέρχεται σε όλες τις διευρύνσεις της Ε.Ε. και σε όλες τις κρίσεις είναι αν οι κεντρικές ευρωπαϊκές επιλογές είναι βιώσιμες «στις χώρες της περιφέρειας». Π.χ. «είναι η βιώσιμη ανάπτυξη μια επιλογή συμβατή με το πρόταγμα της ανταγωνιστικότητας, ιδιαίτερα στις χώρες της περιφέρειας;».

Μια χώρα της περιφέρειας, με την οικονομική και κοινωνική έννοια, μπορεί να αλλάξει τη θέση της, με άλματα ανάπτυξης και ανταγωνιστικό παραγωγικό μετασχηματισμό. Υπάρχουν και ευρωπαϊκά παραδείγματα.

Φιλοξενούμενα: Οι ευσεβείς πόθοι των κεντρικών τραπεζών δεν συνιστούν πολιτική αντιμετώπισης του πληθωρισμού

 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

Οι ευσεβείς πόθοι των κεντρικών τραπεζών δεν συνιστούν πολιτική αντιμετώπισης του πληθωρισμού

Μιλούν στον Οικονομικό Ταχυδρόμο ο Κωνσταντίνος Γάτσιος καθηγητής, πρώην πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και ο Δημήτρης Α. Ιωάννου οικονομολόγος

Άρθρα: Σε δουλειά να βρισκόμαστε;

Σε δουλειά να βρισκόμαστε;  MoneyReview, Απόψεις, Δευτέρα 15 Νοέμβριου 2021

Δεν είναι εύκολο να προβλέψει κανείς το μέλλον. Για αυτό η καλύτερη εναλλακτική είναι να φροντίσει να το διαμορφώσει. Αρχίζοντας από τη συζήτηση και την κατανόηση των πραγμάτων. Και το τι θέλουν και πιστεύουν όσοι μπορεί να είναι δημιουργοί ή/και υποζύγια αυτού του μέλλοντος. 

Άρθρα: Εξωστρέφεια: πηγή νέων, πολλών και καλών θέσεων εργασίας

Εξωστρέφεια: πηγή νέων, πολλών και καλών θέσεων εργασίας, ΤΑ ΝΕΑ, Γνώμη,   σελ. 23,  Τρίτη 12 Οκτωβρίου 2021.

Παρά τα θετικά βήματα στη ανάκαμψη της απασχόλησης κατά 1,9% το β’ τρίμηνο 2021 έναντι του 2020, και τη μείωση της ανεργίας (β’ τρίμηνο 2021:15,8% έναντι 2020:16,7%, 2019:16,9%), χρειάζονται να γίνουν άλματα, και αλλαγή πορείας, για την αύξηση του ποσοστού απασχόλησης στην Ελλάδα.

Η διαδρομή για μια Ελλάδα παραγωγής και ευημερίας

Η διαδρομή για μια Ελλάδα παραγωγής και ευημερίας,  Γνώμες, Ειδικό Αφιέρωμα  Ελληνική Οικονομία,  Το ΒΗΜΑ της Κυριακής,  Ανάπτυξη, σελ. 34, Κυριακή  26 Σεπτεμβρίου 2021.  

H Ελλάδα πριν εξέλθει οριστικά από την κρίση του 2010-2019, η οποία είχε εξωγενείς αφορμές και ενδογενείς αιτίες, βρέθηκε στην παγκόσμια κρίση της πανδημίας. Η εμπειρία της διαδρομής 2000-2019 είναι εξαιρετικά χρήσιμη για την πορεία προς την υπέρβαση και των δύο αυτών κρίσεων και των συνεπειών τους.

Μπορούμε να είμαστε ικανοποιημένοι αν το 2021 έχουμε επιστρέψει σε επιδόσεις και δείκτες του 2019; Αν δούμε δύο βασικούς δείκτες της Ελλάδας του 2019, πριν την κρίση της πανδημίας, σε σύγκριση με δύο δεκαετίες πριν, του 2000, η εικόνα είναι αποκαλυπτική.

Άρθρα: Τι να μάθουμε από τους Ισλανδούς «ψαράδες»

Τι να μάθουμε από τους Ισλανδούς «ψαράδες»,  Οικονομικός Ταχυδρόμος,  Απόψεις - Experts,  Τετάρτη  14 Ιουλίου 2021.    

Το ισλανδικό πείραμα της μείωσης του χρόνου εργασίας είναι εξαιρετικά ενδιαφέρον. Και πρέπει να αξιοποιηθεί. Αλλά για να  αξιοποιηθεί, πρέπει να κατανοηθεί.

Book chapter: The divergent Greek labour market

The divergent Greek labour market, in Spanou K. (editor),  Crisis, Reform and the Way Forward in Greece: A Turbulent Decade,  pp.  191-207, Routledge, Oxon and New York, 2021.  

Άρθρα: Δικαίωμα Αποσύνδεσης: Λειτουργεί Καλύτερα με Οργάνωση και Συναίνεση

 

Δικαίωμα Αποσύνδεσης: Λειτουργεί Καλύτερα με Οργάνωση και Συναίνεση, (με  τον Γιώργο Ναθαναήλ), Οικονομικός Ταχυδρόμος, Απόψεις - Experts,  Παρασκευή 2 Ιουλίου 2021.

Ο ιός έφερε την πανδημία, η πανδημία έφερε την φυσική και κοινωνική αποστασιοποίηση,  η αποστασιοποίηση έφερε την απομόνωση, η αποστασιοποίηση και η απομόνωση έφεραν  την εντατική τηλεργασία, και εκείνη  διάβρωσε τα  υφιστάμενα στεγανά  ανάμεσα στον εργασιακό και τον κοινωνικό/προσωπικό βίο –τα οποία η ψηφιακή εργασία είχε ήδη αμφισβητήσει.  Με τις  σε μαζική κλίμακα αλλαγές του τόπου και του τρόπου εργασίας, και οι  διαχωριστικές γραμμές του χρόνου εργασίας αμβλύνθηκαν και ο εργασιακός βίος έτσι έγινε «πορώδης»: οι εργαζόμενοι σε συνθήκες αποστασιοποίησης δεν ήξεραν αν εργάζονταν ενώ έπρεπε να ξεκουράζονται ή ξεκουράζονταν ενώ έπρεπε να εργάζονται. Η αποτελεσματική οργάνωση του χρόνου εργασίας  και της εργασίας από απόσταση έχει γίνει ένα ζήτημα  που απασχολεί εκατομμύρια εργαζομένων και επιχειρήσεων.

Φιλοξενούμενα: Η απειλητική «σύνοδος» τριών ειδών πληθωρισμού

 

Η απειλητική «σύνοδος» τριών ειδών πληθωρισμού (Κωνσταντίνος Γάτσιος και Δημήτρης Α. Ιωάννου), Οικονομικός Ταχυδρόμος, Experts, Μέρος Α  και Β, 10 & 11 Ιουνίου 2021.

Μέρος Α: Η πορεία προς τη «σύνοδο»

Η χρηματοπιστωτική κρίση του 2008-2009 προκλήθηκε από μία ιδιαίτερη μορφή πληθωρισμού: η αύξηση των τιμών δεν αφορούσε όλα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες αλλά μία συγκεκριμένη αγορά, εκείνη των ακινήτων. Από εκεί ξεπήδησαν διάφορα είδη στρεβλώσεων των βασικών οικονομικών μεγεθών, καθώς και μία διαθλαστική αντίληψη της πραγματικότητας από την πλευρά των οικονομικών υποκειμένων για τα αληθή μεγέθη της οικονομίας. (Ιδιαίτερα των ΗΠΑ, αλλά και εκείνης πολλών ευρωπαϊκών χωρών). Οι ιδιοκτήτες δεν αντιλαμβάνονταν πως η χρηματική αποτίμηση των ακινήτων τους ήταν πληθωριστική και για αυτό φαινομενική και πρόσκαιρη και, ως εκ τούτου, αισθάνονταν πλουσιότεροι από ό,τι πραγματικά ήταν, με αποτέλεσμα οι οικονομικές επιλογές τους να μην είναι ορθολογικές.

Άρθρα: "Πειραγμένος" εξευρωπαϊσμός

"Πειραγμένος" εξευρωπαϊσμός,  Ρυθμιστικό Δελτίο ΣΕΒ, Μαΐου 2021, σελ. 11 και  insider.gr, Τρίτη 15 Ιουνίου 2021. 

Για να γίνει η Ελλάδα σύγχρονη και παραγωγική οικονομία, με πολλές και καλές θέσεις εργασίας που βελτιώνουν την ευημερία εργαζομένων και πολιτών, προσελκύοντας παραγωγικές επενδύσεις εθνικές και ξένες, πρέπει, μεταξύ πολλών άλλων, να ακολουθεί και σύγχρονα πρότυπα ρύθμισης της αγοράς εργασίας, ευρωπαϊκά και διεθνή.     

Φιλοξενούμενα: Το χρέος το πληρώνουν όσοι δεν χρωστούν

 

Το χρέος το πληρώνουν όσοι δεν χρωστούν,  (των Κωνσταντίνου Γάτσιου και Δημήτριου Α. Ιωάννου), Το ΒΗΜΑ της Κυριακής, Ανάπτυξη, Γνώμη, 23 Μαΐου  2021.

Τα «μεγάλα έργα» του Χαρίλαου Τρικούπη δεν οδήγησαν στην οικονομική άνθηση της ελληνικής οικονομίας, αλλά στην πτώχευση του 1893. Τα «μεγάλα έργα» του (ύστερου) Ελευθέριου Βενιζέλου είχαν και αυτά ως απόληξη την πτώχευση του 1932. Και η εκτεταμένη δημιουργία υποδομών και τα «μεγάλα έργα» του 2004 δεν απέτρεψαν τον δημοσιονομικό εκτροχιασμό του 2004-2009 και την πτώχευση του 2010.